In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en engineer hardware voor industriële automatiseringsprojecten met EPLAN.
- Bedrijf: Betrouwbaar familiebedrijf met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Vast contract, salaris tussen €3.200 en €6.500, 38 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Maandelijks gratis trainingen en ruimte voor specialisatie in technieken die je interesseren.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten zonder onnodige drukte of hiërarchie.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring als Hardware Engineer en kennis van EPLAN.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 6500 € per maand.
Ben jij een ervaren engineer die zijn vak door en door kent en op zoek is naar een werkgever die vakmanschap waardeert? Een plek waar je zelfstandig je werk kunt doen, zonder onnodige drukte of hiërarchie? Dan is dit een functie om serieus te overwegen. Solliciteer vandaag nog.
Als Hardware / EPLAN Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige hardware-ontwerp van industriële automatiseringsprojecten. Je werkt zelfstandig aan het engineeren van besturingssystemen, schakelkasten en installaties, waarbij je de technische tekeningen en schema's uitwerkt in EPLAN. Je hebt de ruimte om je eigen keuzes te maken en je werk in te richten zoals jij dat het beste acht. Er wordt niet over je schouder meegekeken; je bent de vakman en dat wordt erkend. Je werkt nauw samen met collega-engineers, projectleiders en monteurs, maar behoudt de regie over je eigen ontwerpen. Je denkt mee over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van projecten en zorgt ervoor dat je ontwerpen praktisch en realistisch zijn. Doordat alle disciplines intern aanwezig zijn, kun je altijd even overleggen met een collega als dat nodig is. Dat maakt het werk overzichtelijk en voorspelbaar.
Jouw taken bestaan uit:
- Het ontwerpen en engineeren van hardware voor industriële automatiseringsprojecten;
- Het uitwerken van technische tekeningen en schema's in EPLAN;
- Het specificeren en selecteren van componenten en besturingsapparatuur;
- Het afstemmen met projectleiders, monteurs en klanten over de technische uitvoering;
- Het controleren en goedkeuren van ontwerpen en tekeningen;
- Het ondersteunen van de montage en inbedrijfstelling waar nodig;
- Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van je eigen projecten.
Binnen deze functie is er ruimte om je verder te specialiseren in specifieke technieken of systemen, afhankelijk van je eigen interesse en de projecten die voorbijkomen. De organisatie biedt maandelijks gratis trainingen aan via een eigen interne academy, waar je je vakkennis kunt verdiepen of nieuwe vaardigheden kunt oppikken.
Wat wij bieden:
- Een vast contract bij een gevestigd familiebedrijf;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €6.500, afhankelijk van ervaring;
- 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om bij te komen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek, inclusief pensioenregeling;
- Een informele, betrokken cultuur met korte lijnen en vaste collega's;
- Maandelijks gratis trainingen via de interne academy, voor wie daar behoefte aan heeft;
- Regelmatige sociale activiteiten zoals borrels en teamuitjes;
- Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Moderne digitale tools en systemen om je werk overzichtelijk te houden;
- De mogelijkheid om je verder te specialiseren in technieken die je interesseren.
Je komt terecht in een team van vakgenoten die hun werk serieus nemen en die weten waar ze het over hebben. Er is respect voor elkaars expertise en er wordt geluisterd naar je mening. Dit is een plek waar je je werk kunt doen zoals het hoort, zonder gedoe.
Wat wij vragen:
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als Hardware Engineer of vergelijkbaar;
- Grondige kennis van en ervaring met EPLAN;
- Ervaring met het ontwerpen van besturingssystemen en schakelkasten voor industriële toepassingen;
- Kennis van relevante normen en richtlijnen binnen de elektrotechniek;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je bent woonachtig in Nederland.
Hardware / EPLAN Engineer Industriële Automatisering werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hardware / EPLAN Engineer Industriële Automatisering kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Kracht Recruitment op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Kracht Recruitment.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Kracht Recruitment.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Hardware / EPLAN Engineer Industriële Automatisering bij Kracht Recruitment wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hardware / EPLAN Engineer Industriële Automatisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Kracht Recruitment.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Kracht Recruitment waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Kracht Recruitment.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Kracht Recruitment.
