In één oogopslag
- Taken: Werk samen met experts en bereid civiele projecten technisch voor.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de civiele techniek met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met informele cultuur en volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Start je carrière in de civiele techniek en maak impact op infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: MBO/HBO in Civiele Techniek en enige ervaring in de sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4720 - 5768 € per maand.
Ben jij een starter in de civiele techniek en klaar voor een vliegende carrièrestart? Solliciteer nu en maak het verschil! Als Jr. Werkvoorbereider Civiel ben jij de schakel tussen het engineeringsteam en de uitvoering op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat projecten technisch en logistiek optimaal worden voorbereid, zodat de uitvoering soepel kan verlopen. Je werkt nauw samen met ervaren werkvoorbereiders, calculatoren en uitvoerders, waardoor je continu leert en jezelf ontwikkelt. Je krijgt de ruimte om mee te denken over slimme oplossingen en draagt actief bij aan het succes van diverse infrastructurele projecten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Het uitwerken van bestekken en tekeningen tot gedetailleerde uitvoeringsplannen;
- Het opstellen van materiaal- en materieeloverzichten voor civiele projecten;
- Het maken van calculaties en begrotingen voor kleinere werkzaamheden;
- Het aanvragen van vergunningen en het coördineren van KLIC-meldingen;
- Het ondersteunen van de uitvoerder bij de planning en logistiek op de bouwplaats;
- Het bewaken van de voortgang en het signaleren van knelpunten in de voorbereiding;
- Het onderhouden van contact met onderaannemers en leveranciers;
- Het bijdragen aan verbeterprocessen en het optimaliseren van werkwijzen.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig binnen deze organisatie. Als Jr. Werkvoorbereider krijg je een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij je stapsgewijs meer verantwoordelijkheden krijgt. Na enkele jaren kun je doorgroeien naar een volwaardige Werkvoorbereider of zelfs Projectleider, waarbij je grotere en complexere projecten gaat aansturen. De organisatie investeert actief in opleidingen en cursussen, zoals BIM-trainingen, contractmanagement en leiderschapsontwikkeling, zodat jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau;
- Een contract voor onbepaalde tijd na een succesvolle proefperiode;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Een persoonlijk ontwikkelplan met opleidingsmogelijkheden en cursussen;
- Doorgroeimogelijkheden naar Werkvoorbereider of Projectleider binnen enkele jaren;
- Een lease-auto of mobiliteitsvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een moderne werkplek met de nieuwste software en tools;
- Pensioenopbouw en een uitstekende ziektekostenregeling;
- Regelmatige teamuitjes en een informele bedrijfscultuur waarin iedereen elkaar kent.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Weg- en Waterbouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal één tot twee jaar werkervaring in de civiele sector, bijvoorbeeld als tekenaar, assistent-werkvoorbereider of uitvoerder;
- Basiskennis van AutoCAD of andere tekenprogramma's;
- Affiniteit met calculatie, planning en logistiek;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een rijbewijs B, aangezien je regelmatig bouwlocaties bezoekt.
Jr. Werkvoorbereider civiel in Harderwijk werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jr. Werkvoorbereider civiel in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jr. Werkvoorbereider civiel in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
