In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor technische en administratieve voorbereiding van bouwprojecten.
- Bedrijf: Een betrouwbare organisatie met een gemoedelijke sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.000, 43 vakantiedagen, auto van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en betrokkenheid bij projecten van begin tot eind.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende woningbouwprojecten en maak impact met jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in werkvoorbereiding en mbo-diploma bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 5000 € per maand.
Ben jij een ervaren werkvoorbereider die zijn vak kent en op zoek is naar een werkgever die doet wat hij zegt? Solliciteer en ontdek of deze functie bij je past. Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereiding van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat tekeningen, bestekken en calculaties kloppen voordat de uitvoering begint. Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerders en onderaannemers, en bewaakt de planning en het budget. Je hebt overzicht, denkt mee over uitvoerbaarheid en signaleert tijdig waar aanpassingen nodig zijn.
Jouw taken omvatten:
- Het uitwerken van bestekken, tekeningen en werkomschrijvingen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten;
- Het aanvragen van vergunningen en het verzorgen van de benodigde documentatie;
- Het maken van calculaties en het bewaken van de begroting;
- Het inplannen van materieel, materiaal en onderaannemers;
- Het onderhouden van contact met leveranciers, adviseurs en toezichthouders;
- Het signaleren van risico's en het voorstellen van oplossingen;
- Het overdragen van projecten aan de uitvoering en het begeleiden van de opstart.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in overleg met het team. Er wordt verwacht dat je meedenkt over de haalbaarheid van plannen en dat je zorgt voor een realistische planning. Je hebt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten, zolang de kwaliteit en betrouwbaarheid gewaarborgd blijven.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.000, afhankelijk van ervaring;
- Een contract conform de CAO Bouw en Infra;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Een auto van de zaak;
- Pensioenopbouw via de CAO-regeling;
- Reiskostenvergoeding en een goede onkostenregeling;
- Vaste collega's en een informele werksfeer zonder onnodige hiërarchie;
- Ruimte om mee te denken over de aanpak van projecten;
- Zekerheid van werk door een stabiele orderportefeuille;
- Betrokkenheid bij uitdagende en gevarieerde projecten in de woningbouw.
Je werkt in een omgeving waarin vakmanschap wordt gewaardeerd en waarin je niet over de schouder wordt meegekeken. Het bedrijf investeert in goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw, bij voorkeur in de woningbouw;
- Een afgeronde opleiding op mbo-niveau richting bouwkunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met het uitwerken van bestekken, tekeningen en calculaties;
- Kennis van bouwregelgeving, vergunningaanvragen en kwaliteitseisen;
- Vaardigheid in het werken met relevante software zoals AutoCAD en rekenprogramma's;
- Een zelfstandige en zorgvuldige werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent iemand die rust brengt in een project, die meedenkt en die zijn afspraken nakomt. Je vindt het belangrijk dat het werk goed geregeld is voordat de uitvoering begint, en je neemt daarin je verantwoordelijkheid.
Werkvoorbereider Woningbouw in Grootegast werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Woningbouw in Grootegast kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Woningbouw in Grootegast te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
