In één oogopslag
- Taken: Leid utilitaire bouwprojecten van begin tot eind en coördineer met alle betrokken partijen.
- Bedrijf: Een betrouwbaar bedrijf met een open en menselijke cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €6600 en €7300, auto van de zaak en 43 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact in maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring als projectleider en HBO-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 7300 - 7300 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider die zijn vak door en door kent en op zoek is naar een werkgever die doet wat hij zegt? Een organisatie waar je als vakman serieus genomen wordt en waar je met rust gelaten wordt om je werk goed te doen? Dan is dit een vacature die bij je past. Solliciteer vandaag nog.
Als Senior Projectleider Utiliteitsbouw ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van utilitaire bouwprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en het eigen team, en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen. Er wordt niet over je schouder meegekeken; je bent de vakman die weet wat er moet gebeuren en hoe je dat aanpakt.
Je taken bestaan uit:
- Het leiden en aansturen van utilitaire bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, adviseurs en onderaannemers;
- Het bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
- Het coördineren van werkvoorbereiding en uitvoering op de bouwplaats;
- Het aansturen van uitvoerders, voorlieden en onderaannemers;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering;
- Het zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften;
- Het verzorgen van rapportages en voortgangsbesprekingen met de opdrachtgever;
- Het bewaken van contractuele afspraken en het beheren van meer- en minderwerk.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €6600 en €7300, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak;
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van de CAO Bouw en Infra;
- Een pensioenregeling conform de CAO;
- Reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding;
- Een vaste baan bij een gevestigd en betrouwbaar bedrijf;
- Samenwerking met vakkundige en ervaren collega's;
- Korte communicatielijnen en een informele werksfeer;
- Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen;
- Betrokkenheid bij maatschappelijk relevante projecten in de regio.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider in de utiliteitsbouw;
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Grondige kennis van bouwprocessen, contractvormen en regelgeving;
- Ervaring met het aansturen van teams en het samenwerken met onderaannemers;
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiaal karakter;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Senior Projectleider U-Bouw in Groningen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider U-Bouw in Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider U-Bouw in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
