In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe bouwprojecten van A tot Z en zorg voor een gecontroleerd verloop.
- Bedrijf: Een gespecialiseerd adviesbureau in bouwmanagement met een informele en professionele cultuur.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor eigen inbreng.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar specialisaties zoals duurzaam bouwen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring als bouwmanager en kennis van bouwprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 6500 € per maand.
Voor een gevestigd projectmanagement- en adviesbureau in de bouw zoeken wij een ervaren bouwmanager die complexe bouwprojecten van A tot Z beheerst.
Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende opdrachten in zowel utiliteitsbouw als particuliere projecten, waarbij je de volledige verantwoordelijkheid draagt voor planning, uitvoering en oplevering.
Herken jij jezelf hierin?
Solliciteer dan direct.
Jouw profiel
Het profiel dat wij zoeken is dat van een vakvolwassene die zijn vak beheerst en gewend is om zelfstandig te opereren binnen bouwprojecten.
Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere disciplines en bent in staat om technische, financiële en organisatorische aspecten in samenhang te overzien.
Je werkt methodisch, houdt overzicht en communiceert helder naar alle betrokken partijen.
Kennis van bouwregelgeving, contractvormen en risicomanagement is vanzelfsprekend aanwezig.
- *Functie-eisen:**.
- Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare ervaring als bouwmanager, projectleider of directievoerder in de bouw;
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Grondige kennis van bouwprocessen, materialen, bestekken en uitvoeringstechnieken;
- Ervaring met het aansturen van aannemers en onderaannemers in complexe projecten;
- Vaardigheid in planning, budgetbewaking en risicomanagement;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Vermogen om kritisch te analyseren en constructief te adviseren richting opdrachtgevers en uitvoerende partijen.
- Aanbod
Het aanbod bestaat uit een vaste aanstelling binnen een gevestigde organisatie waar vakmanschap en zelfstandigheid worden gewaardeerd.
Je werkt in een omgeving met korte lijnen, waarin je als gelijke wordt behandeld en waarin besluiten snel genomen kunnen worden.
De cultuur is informeel en professioneel, zonder onnodige procedures of overlegstructuren.
Je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten, binnen de kaders van planning en budget.
- *Arbeidsvoorwaarden:**.
- Bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
- Vast contract na een succesvolle proefperiode;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Pensioenregeling conform cao Bouw & Infra;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor zakelijk gebruik;
- Laptop en telefoon;
- Werkzaamheden volgens cao Bouw & Infra;
- Ruimte voor eigen inbreng en zelfstandige werkwijze;
- Informele en professionele werkomgeving met korte communicatielijnen;
- Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte cursussen en certificeringen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Als bouwmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van bouwprojecten binnen zowel de utiliteitsbouw als particuliere sector.
Je fungeert als schakel tussen opdrachtgever, ontwerpers, aannemers en leveranciers, waarbij je zorgt voor een gecontroleerd verloop van voorbereiding tot oplevering.
Je werkt autonoom aan meerdere projecten tegelijk en neemt beslissingen op basis van technische kennis, planning en budget.
De functie vraagt om iemand die overzicht houdt, technische vraagstukken kan doorgronden en partijen weet te verbinden zonder daarbij concessies te doen aan kwaliteit.
- *Concrete taken:**.
- Opstellen en beoordelen van technische tekeningen en bestekken;
- Selecteren en aansturen van aannemers, onderaannemers en leveranciers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
- Voeren van directievoering en uitvoeren van bouwplaatscontroles;
- Signaleren van risico; s en voorstellen van technische of organisatorische oplossingen;
- Verzorgen van rapportages en voortgangscommunicatie richting opdrachtgever;
- Coördineren van opleveringsprocedures en nazorgtrajecten.
Doorgroeimogelijkheden zijn er binnen de functie zelf: je krijgt de ruimte om je specialisatie verder uit te bouwen, bijvoorbeeld richting duurzaam bouwen of complexere utiliteitsprojecten.
Daarnaast kun je, afhankelijk van je interesse en ambitie, een rol oppakken in de begeleiding van junior collega; s of advisering bij acquisitie.
Over de organisatie
Het betreft een gespecialiseerd adviesbureau dat zich richt op bouwmanagement en technisch advies binnen de bouwsector.
De organisatie werkt met een compact team van professionals aan projecten waarbij opdrachtgevers volledig worden ontzorgd, van eerste technische uitwerking tot en met eindoplevering.
De werkwijze kenmerkt zich door korte communicatielijnen en directe besluitvorming, zonder onnodige hiërarchische lagen.
Deze vacature is ontstaan door een structurele toename van het aantal opdrachten.
Het bureau heeft zich de afgelopen jaren gepositioneerd als betrouwbare partner voor complexe bouwprojecten waarbij technische kennis, materiaalexpertise en bouwplaatsbegeleiding samenkomen.
Projecten variëren van duurzame bedrijfspanden tot particuliere woningbouw, waarbij de nadruk ligt op functionele en toekomstbestendige oplossingen.
De organisatie is erkend leerbedrijf en werkt volgens vaste kwaliteitsnormen waarbij transparantie en duurzaamheid leidend zijn.
Opdrachtgevers waarderen met name de kritische maar constructieve aanpak waarbij alle betrokken partijen effectief worden aangestuurd.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #94620? Ik help je graag verder.
Michelle Zwartjens
Ervaren bouwmanager werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren bouwmanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren bouwmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
