In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor succesvolle woningbouwprojecten.
- Bedrijf: Betrouwbare werkgever met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3800 en €4800, 38 vakantiedagen en winstdeling.
- Overige informatie: Familiaire werksfeer met opleidingsmogelijkheden en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningbouw en groei door naar uitvoerder of specialist.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als monteur en teamleiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Jij bent de vakman die overzicht houdt en je collega's meeneemt in het werk. Klaar voor een volgende stap? Solliciteer vandaag nog.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een vast montageteam en zorgt dat projecten in de woningbouw volgens planning en kwaliteit worden opgeleverd.
- Coördineren van werkzaamheden en materieel op de bouwplaats;
- Aansturen en begeleiden van monteurs tijdens de uitvoering;
- Bewaken van planning, veiligheid en kwaliteit;
- Afstemmen met opdrachtgevers en andere disciplines.
Je groeit door naar uitvoerder of specialiseert je in duurzame installatietechniek.
Manufacturing, Production
Wat wij bieden
Je krijgt een vaste baan bij een betrouwbare werkgever met ruimte voor vakmanschap en samenwerking.
- Salaris tussen €3800 en €4800 bruto per maand;
- CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
- Winstdeling en medezeggenschap voor alle medewerkers;
- Doorgroeien naar uitvoerder of specialiseren in duurzame techniek;
- Opleidingen via het eigen opleidingsinstituut;
- Werken in een gelijkwaardige cultuur met korte lijnen;
- Vaste collega's en een familiaire werksfeer.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je bent een ervaren monteur die zijn vak beheerst en verantwoordelijkheid wil dragen voor een team.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als monteur installatietechniek;
- Ervaring met het aansturen van collega's of een team;
- VCA-certificaat of bereid dit te halen;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht.
Leidinggevend Monteur Woningbouw in Drachten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend Monteur Woningbouw in Drachten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Leidinggevend Monteur Woningbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend Monteur Woningbouw in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
