In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende civiele projecten en coördineer multidisciplinaire teams.
- Bedrijf: Toonaangevend ontwerpbureau met focus op duurzame techniek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Open cultuur met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en groei door naar hogere functies.
- Kwalificaties: HBO/WO in Civiele Techniek en 6-10 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 5100 - 6900 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider in duurzame civiele techniek? Pak je kans om complexe projecten te verbeteren en solliciteer nu! Als Senior Projectleider bij het ontwerpbureau sta je aan het roer van uitdagende civiele projecten met een significante impact op de leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het complete traject: van de initiële planvorming tot aan de oplevering. Je coördineert multidisciplinaire teams en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en stakeholders, waarbij je hun wensen vertaalt naar concrete oplossingen.
In deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een rol als technisch directeur of portfoliomanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projecten tegelijkertijd. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waaronder specialistische trainingen in projectmanagement methodologieën en leiderschapsprogramma's.
Je belangrijkste taken zijn:
- Leiden en aansturen van multidisciplinaire projectteams;
- Opstellen en bewaken van projectplanningen en -budgetten;
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere stakeholders;
- Coördineren van ontwerpwerkzaamheden en kwaliteitscontroles;
- Identificeren en managen van projectrisico's;
- Aansturen van projectmedewerkers en bewaken van hun ontwikkeling;
- Bijdragen aan business development en het binnenhalen van nieuwe projecten;
- Implementeren van innovatieve technieken en duurzame oplossingen.
Wat wij bieden: Bij deze toonaangevende organisatie krijg je de kans om te werken aan projecten die een daadwerkelijke bijdrage leveren aan een duurzame toekomst. Je komt terecht in een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan. Er heerst een open cultuur waarin kennisdeling centraal staat en waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Naast uitdagende projecten en doorgroeimogelijkheden biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform bruto maandsalaris van €5.100 tot €6.900, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een persoonlijk ontwikkelbudget;
- Doorgroeimogelijkheden naar functies als technisch directeur of portfoliomanager;
- Moderne arbeidsvoorwaarden conform de cao voor Architectenbureaus;
- Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je functieniveau;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
Wat wij vragen: Voor deze veeleisende functie zoeken we een ervaren professional met een bewezen staat van dienst in het leiden van complexe civiele projecten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren. Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te inspireren en het beste uit hen haalt.
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
- Afgeronde HBO of WO-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbare richting;
- 6-10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in een technische omgeving;
- Gedegen kennis van civiele constructies en infrastructurele projecten;
- Aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, PMI of IPMA);
- Sterk in stakeholdermanagement en klantrelaties;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Commercieel inzicht en affiniteit met business development;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
Senior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
