Medior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer

Medior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer

Deventer Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
Kracht Recruitment

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe civiele techniekprojecten met focus op duurzaamheid en milieu.
  • Bedrijf: Toonaangevend advies- en ingenieursbureau met een collegiale cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsbudget.
  • Overige informatie: Warme werkomgeving met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en groei door naar senior posities.
  • Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in projectmanagement en relevante HBO/WO-opleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Op zoek naar een veelzijdige rol waarin je duurzame oplossingen voor de toekomst creëert? Solliciteer nu! Als Medior Projectleider bij het ontwerpbureau ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en coördineren van complexe civiele techniekprojecten met een focus op duurzaamheid en milieu. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de verschillende stakeholders, waaronder klanten, overheden, en interne specialisten. Je begeleidt het volledige projectproces, van initiële ontwerpfase tot en met de implementatie, waarbij je zowel technische expertise als managementvaardigheden inzet om hoogwaardige resultaten te leveren.

Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten:

  • Het opstellen en bewaken van project-specifieke planningen, budgetten en kwaliteitsstandaarden;
  • Het coördineren en aansturen van multidisciplinaire projectteams;
  • Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere belanghebbenden;
  • Het identificeren en beheersen van projectrisico's;
  • Het verzorgen van rapportages over de voortgang van projecten;
  • Het bijdragen aan de technische en inhoudelijke kwaliteit van het ontwerpproces;
  • Het signaleren en benutten van kansen voor aanvullende dienstverlening.

In deze rol krijg je de kans om door te groeien naar een senior positie binnen het projectmanagement, waarbij je complexere en grootschaligere projecten kunt gaan leiden. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke expertisegebieden zoals duurzaamheidsvraagstukken of internationale projecten, afhankelijk van jouw ambities en interesses.

Wat wij bieden: Bij dit toonaangevende advies- en ingenieursbureau krijg je de kans om je professionele ambities waar te maken in een stimulerende en collegiale werkomgeving. Je wordt onderdeel van een organisatie die voorop loopt in het creëren van duurzame oplossingen voor een vitale leefomgeving, waar jouw bijdrage daadwerkelijk impact heeft. We bieden een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden dat je inzet en toewijding waardeert:

  • Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.550 en €6.450, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
  • Een collectieve pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage;
  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Aantrekkelijke winstdelingsregeling;
  • Collectieve ziektekostenverzekering met werkgeversbijdrage;
  • Flexibele werktijden die passen bij jouw persoonlijke situatie;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of consultant-positie;
  • Deelname aan inspirerende kennissessies en netwerkbijeenkomsten.

Je komt terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De informele bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, toegankelijk management en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wat wij vragen: Voor deze uitdagende functie zoeken we een professional met een stevige basis in projectmanagement binnen de civiele techniek. Je beschikt over de juiste combinatie van technische kennis, leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden om complexe projecten tot een succesvol einde te brengen. We vragen:

  • 3-5 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen een advies- of ingenieursbureau in de civiele techniek;
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams;
  • Goede kennis van projectmanagementmethodieken en -tools;
  • Ervaring met contractvormen en aanbestedingen in de technische sector;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Analytisch denkvermogen, proactiviteit en een resultaatgerichte werkhouding.

Medior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer werkgever: Kracht Recruitment

Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.

Kracht Recruitment

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kracht Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Projectleider Ontwerpbureau in Deventer te schitteren

Projectmanagement
Civiele Techniek
Leiderschapskwaliteiten
Communicatieve Vaardigheden
Multidisciplinaire Projectteams Coördineren
Analytisch Denkvermogen
Proactiviteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.