In één oogopslag
- Taken: Beheer technische contracten en zorg voor klanttevredenheid en projectresultaten.
- Bedrijf: Groeiende organisatie met focus op techniek en commercie.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €6350, 38 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een cultuur van samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door techniek en commercie te verbinden in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in installatietechniek of projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Wil je techniek en commercie verbinden? Solliciteer nu en maak het verschil!
Als Contractmanager Installatietechniek ben jij het aanspreekpunt voor klanten gedurende de gehele looptijd van technische contracten. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, commercie en klantrelaties, waarbij je ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen en projecten soepel verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, monteurs, engineers en de commerciële afdeling om ervoor te zorgen dat installaties niet alleen technisch perfect zijn, maar ook voldoen aan de verwachtingen en wensen van de klant.
Jouw takenpakket omvat:
- Het beheren en onderhouden van contracten met klanten, waarbij je zorgt voor naleving van afspraken en het tijdig signaleren van kansen voor uitbreiding of verlenging;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen, klachten of wijzigingen in de scope van het project;
- Het coördineren van multidisciplinaire teams en het afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen om projectdoelstellingen te behalen;
- Het opstellen van rapportages, voortgangsupdates en commerciële analyses om de prestaties van contracten inzichtelijk te maken;
- Het identificeren van verbetermogelijkheden in processen en het proactief adviseren van klanten over technische en duurzame oplossingen;
- Het bewaken van budgetten, marges en planning, waarbij je zorgt voor een gezonde balans tussen klanttevredenheid en bedrijfsresultaat;
- Het onderhouden van langdurige klantrelaties en het uitbouwen van een netwerk binnen de sector.
Daarnaast krijg je de kans om door te groeien naar een senior contractmanager of een rol in business development, waarbij je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van interne trainingen, certificeringen en coaching. Je kunt je verder specialiseren in bijvoorbeeld duurzame installatietechniek, contractrecht of projectmanagement, afhankelijk van jouw ambities.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie, waar jouw inbreng echt wordt gewaardeerd.
- Een marktconform salaris tussen de €4000 en €6350 bruto per maand, passend bij jouw ervaring;
- Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek, met alle zekerheid en voordelen die daarbij horen;
- Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager, business developer of andere strategische functies;
- Een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot interne en externe trainingen, certificeringen en workshops;
- Een bedrijfscultuur die draait om samenwerking, vakmanschap en innovatie, waarbij jouw ideeën en inbreng serieus worden genomen;
- Moderne werkmiddelen, waaronder een laptop, telefoon en leaseauto, zodat je optimaal kunt functioneren;
- Aantrekkelijke pensioenregeling en diverse kortingsregelingen via de CAO.
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatietechniek, technische dienstverlening of projectmanagement.
- Een afgeronde technische opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde;
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement, klantbeheer of projectcoördinatie binnen de technische sector;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders, van monteurs tot directieleden;
- Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling, waarbij je kansen ziet en benut;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Adviseur interne controle en beveiliging informatievoorziening in Den Helder werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur interne controle en beveiliging informatievoorziening in Den Helder kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Adviseur interne controle en beveiliging informatievoorziening bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur interne controle en beveiliging informatievoorziening in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Adviseur interne controle en beveiliging informatievoorziening bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
