In één oogopslag
- Taken: Beheer onderhoudscontracten en zorg voor tevreden klanten in de utiliteitssector.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Salaris tussen €4250 en €5750, 38 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Hechte cultuur met ruimte voor eigen inbreng en opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Groei door naar senior contractmanager of specialiseer je in technisch accountmanagement.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring met contractbeheer en kennis van installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Zorg jij ervoor dat onderhoudscontracten soepel lopen en klanten krijgen waar ze recht op hebben? Solliciteer vandaag nog.
Je beheert bestaande service- en onderhoudscontracten en werkt nieuwe contracten uit voor utiliteitsgebouwen.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Beheren en bewaken van lopende onderhoudscontracten;
- Opstellen en onderhandelen van nieuwe contracten;
- Afstemmen met monteurs en engineers over planning;
- Klantcontact onderhouden en verwachtingen managen.
Je groeit door naar senior contractmanager of specialiseert je in technisch accountmanagement.
Manufacturing, Production
Wat wij bieden
Je krijgt een vaste plek in een bedrijf dat doet wat het zegt en waar je collega's kent bij naam.
- Salaris tussen €4250 en €5750 bruto per maand;
- Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
- 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
- Hechte cultuur met korte lijnen en geen hiërarchie-gedoe;
- Doorgroeien naar senior contractmanager of technisch accountmanagement;
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor eigen inbreng;
- Vaste werkplek met overzicht over je contracten.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt ervaring met contractbeheer in de installatietechniek en weet hoe je afspraken helder houdt.
- 3 tot 5 jaar ervaring met service- en onderhoudscontracten;
- Kennis van installatietechniek (elektro, werktuigbouw of beveiliging);
- Ervaring met klantcontact en onderhandelen;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
Contractmanager Utiliteit Bestaande en Nieuwe Langdurige Service- en Onderhoudscontracten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Utiliteit Bestaande en Nieuwe Langdurige Service- en Onderhoudscontracten kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Contractmanager Utiliteit Bestaande en Nieuwe Langdurige Service- en Onderhoudscontracten bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Utiliteit Bestaande en Nieuwe Langdurige Service- en Onderhoudscontracten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Contractmanager Utiliteit Bestaande en Nieuwe Langdurige Service- en Onderhoudscontracten bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
