In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe contracten en zorg voor samenwerking tussen teams.
- Bedrijf: Internationaal advies- en ingenieursbureau met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €6.000,-, 30 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en toegang tot opleidingen.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan impactvolle projecten in een innovatief en ambitieus team.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met UAV-GC en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 58208 - 71143 € per jaar.
Aanbod: Deze functie biedt jou een unieke kans om te werken binnen een professionele, inspirerende en innovatieve organisatie. Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €6.000,- afhankelijk van jouw ervaring; Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en 30 vakantiedagen; Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken; Toegang tot opleidingen en trainingen zoals Lead Auditor en ISO 9001-certificering; Een dynamische werkplek met een focus op duurzaamheid, innovatie en samenwerking.
Functieomschrijving: Als contractmanager speel je een essentiële rol in het beheer van complexe geïntegreerde contracten. Je zorgt voor de beheersing van processen, risico's en kwaliteit en bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en projectteams. Deze functie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden richting strategische posities binnen contract- en projectmanagement, dit maakt de functie ook uniek.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het ontwikkelen en implementeren van effectieve contractbeheersplannen;
- Opstellen en coördineren van risicogestuurde toetsstrategieën en -planningen;
- Leiding geven aan Project Start-Ups (PSU) om processen en verwachtingen te structureren;
- Het identificeren en analyseren van afwijkingen en adviseren over verbeteringen;
- Toezien op de voortgang van het project en de naleving van contractuele verplichtingen;
- Verzorgen van duidelijke rapportages aan opdrachtgevers en andere stakeholders;
- Actief bevorderen van samenwerking en communicatie tussen alle betrokkenen.
Over de organisatie: Deze organisatie is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat werkt aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken in infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling, water en milieu. Wereldwijd zetten meer dan 1.700 specialisten zich in om te bouwen aan een betere toekomst. In Nederland en daarbuiten staan zij bekend om hun innovatieve aanpak, vakinhoudelijke expertise en sterke focus op duurzaamheid. Projecten binnen de organisatie variëren van stedelijke gebiedsontwikkeling en infrastructuur tot energietransitie en waterbeheer. Met een multidisciplinaire aanpak en een open bedrijfscultuur wordt nauw samengewerkt aan integrale oplossingen die aansluiten op de wensen van de klant. Teamwork, innovatie en professionaliteit vormen de kern van de organisatie. De organisatie zoekt een contractmanager vanwege de toenemende vraag naar geïntegreerde contractvormen (UAV-GC) en dynamische contractbeheersing. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan projecten die impact maken en te werken in een vooruitstrevend en ambitieus team.
Jouw profiel: Voor deze functie zijn wij op zoek naar een contractmanager met een sterk analytisch vermogen en uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Ook heb jij een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Wat beschik jij nog meer?
- HBO/WO werk- en denkniveau, met voorkeur voor een achtergrond in Civiele Techniek, Bouwkunde of Technisch Management;
- Ervaring met UAV-GC en knowledge van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pré;
- Uitstekende vaardigheden in proces- en risicomanagement;
- Proactieve, oplossingsgerichte houding en een sterke focus op resultaat;
- Ervaring met software zoals Relatics of VISI is een voordeel.
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt €4000 - €6000. Uren: 40. Dienstverband: fulltime.
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands. Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, met voorkeur voor een achtergrond in Civiele Techniek, Bouwkunde of Technisch Management.
Wat wij bieden: Salaris: €4.000,- tot €6.000,- Contract: fulltime.
Contractmanager geïntegreerde contracten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager geïntegreerde contracten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Contractmanager geïntegreerde contracten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager geïntegreerde contracten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
