In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor succesvolle projectuitvoering.
- Bedrijf: Toonaangevend installatiebedrijf met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte bedrijfscultuur met persoonlijke aandacht en betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en werk met de nieuwste technieken.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in werktuigbouwkundige installaties en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar voor de volgende stap? Word Chefmonteur W en benut je technische en leiderschapskwaliteiten. Solliciteer nu!
Jouw profiel
- Voor deze veelzijdige functie zoeken we een ervaren vakspecialist met sterke technische kennis en natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als monteur werktuigbouwkundige installaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om zowel je team te motiveren als effectief te schakelen met verschillende partijen op de bouwplaats.
- Resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht, ook in dynamische situaties.
We vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als monteur werktuigbouwkundige installaties.
- Afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de installatietechniek.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van collega’s of een sterke ambitie om dit te ontwikkelen.
- Grondige kennis van werktuigbouwkundige installaties en technische tekeningen.
- VCA-certificaat of bereidheid deze te behalen.
- Rijbewijs B.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Proactieve houding en oplossingsgericht denken.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
Aanbod
- Een uitdagende functie waarin je jouw technische expertise en leiderschapskwaliteiten optimaal kunt inzetten.
- Een hechte, professionele werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan.
- Concrete mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien.
- Diversiteit aan projecten, van kleinschalige installaties tot complexe utiliteitsprojecten.
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek.
- 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar projectleider of uitvoerder.
- Gerichte opleidingen en trainingen op het gebied van leiderschap en techniek.
- Moderne bedrijfskleding en gereedschappen.
- Bedrijfsauto met tankpas voor woon-werkverkeer.
- Pensioenregeling en eindejaarsuitkering.
- Werken met de nieuwste technieken en innovatieve systemen.
- Een betrokken bedrijfscultuur waar persoonlijke aandacht en betrouwbaarheid voorop staan.
- Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende certificeringen zoals BRL 6010.
- Deelname aan teamuitjes en bedrijfsevenementen.
Functieomschrijving
Als Chefmonteur Werktuigbouwkundige Installaties ben jij de spil tussen de projectleiding en het montageteam. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van monteurs op diverse projectlocaties en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Je leest en interpreteert technische tekeningen, plant de werkzaamheden in overleg met de projectleider en bewaakt de voortgang. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor je team en fungeer je als schakel tussen de bouwplaats en het kantoor. Je denkt actief mee over technische oplossingen en draagt bij aan de continue verbetering van werkprocessen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Aansturen en coachen van monteurs op de bouwplaats.
- Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering.
- Interpreteren van technische tekeningen en werkvoorbereiding.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingen.
- Verzorgen van de materiaal- en gereedschapsplanning.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere disciplines op de bouwplaats.
- Controleren en accorderen van gewerkte uren en materiaalverbruik.
- Bijdragen aan de overdracht en oplevering van projecten.
Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden richting projectleider of uitvoerder. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen door middel van gerichte trainingen en opleidingen. Daarnaast kun je je technische kennis verdiepen op het gebied van duurzame installatietechnieken zoals warmtepompen en BIM-toepassingen.
Over de organisatie
Dit gerenommeerde installatiebedrijf heeft zich in ruim acht decennia ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de werktuigbouwkundige sector. Met een team van ongeveer 100 vaste professionals combineert de organisatie de betrokkenheid van een familiebedrijf met de professionaliteit die de moderne markt vraagt. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, betrouwbaarheid en duurzame samenwerkingen. Wat deze organisatie echt uniek maakt, is de combinatie van jarenlange ervaring met vooruitstrevende technologie en certificeringen. Het bedrijf behoort tot de weinige in de regio met het prestigieuze BRL 6010-certificaat voor legionellapreventie en beschikt over ISO 9001:2008 en VCA-certificeringen. Deze kwaliteitsstandaarden zorgen voor efficiënte projectuitvoering met minimale opleveringspunten. Daarnaast onderscheidt de organisatie zich door een 24/7 bereikbare service- en onderhoudsafdeling en een sterke focus op duurzaamheid, met expertise in PassiefBouwenKeur, BIM en LEAN-methodieken. De vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar complexe installatietechnische projecten en de ambitie om het team verder te versterken. De organisatie werkt aan diverse projecten, variëren van kleinschalige installaties tot grootschalige complexe systemen voor utiliteitsgebouwen. Het dienstenpakket omvat het ontwerpen, adviseren en aanleggen van complete werktuigbouwkundige installaties, waaronder vloerverwarming, luchtbehandeling, warmtepompen en airconditioning. Met hun expertise in duurzame technische oplossingen draagt de organisatie actief bij aan energiezuinige gebouwen en een groenere toekomst.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #80377? Ik help je graag verder. Dylan Vermeulen
Chefmonteur W werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chefmonteur W kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Kracht Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Kracht Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chefmonteur W te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Kracht Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Kracht Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
