In één oogopslag
- Taken: Leid een team servicemonteurs en los technische storingen op.
- Bedrijf: Een groeiend installatiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, bedrijfsauto en 38 vakantiedagen.
- Overige informatie: Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei door naar projectleider.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in servicemontage en VCA-VOL certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Je stuurt een team servicemonteurs aan, lost storingen op en zorgt dat installaties draaien. Solliciteer vandaag nog!
Jouw profiel
Je bent een ervaren vakman die weet hoe je een team aanstuurt en technische problemen oplost.
- 3 tot 5 jaar ervaring in servicemontage werktuigbouwkunde;
- Ervaring met het aansturen van monteurs;
- VCA-VOL en rijbewijs B;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
- Aanbod
Je krijgt een vaste baan met ruimte om het werk naar eigen inzicht in te richten.
- Bruto maandsalaris tussen €2500 en €3500;
- Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
- Bedrijfsauto en gereedschap;
- CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
- Familiaire cultuur met korte lijnen;
- Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in een installatiegebied;
- Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke certificeringen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je bent eindverantwoordelijk voor de service-afdeling en stuurt een team van monteurs aan. Je lost complexe storingen op, plant onderhoud en bewaakt de kwaliteit.
- Aansturen en coachen van servicemonteurs;
- Oplossen van technische storingen en complexe vraagstukken;
- Plannen en bewaken van onderhoudscontracten;
- Direct contact met opdrachtgevers over technische zaken.
Je groeit door naar projectleider of specialiseert je in een specifiek installatiegebied.
Over de organisatie
Dit installatiebedrijf realiseert en onderhoudt technische installaties in utiliteit en infrastructuur.
Door aanhoudende groei zoekt het bedrijf versterking.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar je als vakman serieus genomen wordt en waar je zelf beslist hoe je het werk aanpakt.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93485? Ik help je graag verder.
Pim Otte
Chef Servicemonteur Werktuigbouwkunde werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef Servicemonteur Werktuigbouwkunde kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Kracht Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Kracht Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Servicemonteur Werktuigbouwkunde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Kracht Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Kracht Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
