In één oogopslag
- Taken: Leid complexe GWW-projecten van ontwerp tot realisatie en coördineer multidisciplinaire teams.
- Bedrijf: Professionele en innovatieve organisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een informele bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Bouw aan duurzame infrastructuur en maak impact met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in civiele techniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Klaar om jouw technische kennis in GWW-projecten te laten schitteren? Bouw mee aan duurzame infrastructuur. Solliciteer nu!
Als Technisch Manager GWW ben jij de spil in het technisch realisatieproces van complexe civiele projecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische aansturing van multidisciplinaire teams en zorgt ervoor dat projecten van A tot Z technisch uitstekend worden uitgevoerd. Je combineert jouw technische kennis met sterke leiderschapskwaliteiten en houdt daarbij altijd het grotere plaatje in de gaten. Van de eerste verkenningsfase tot en met de uiteindelijke realisatie en het beheer, jij bent betrokken bij het volledige proces en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en budget hand in hand gaan.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Technische aansturing en coördinatie van GWW-projecten in alle fases, van ontwerp tot realisatie;
- Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams van ingenieurs, adviseurs en specialisten;
- Bewaken van technische kwaliteit, planning en budget gedurende het gehele project;
- Fungeren als technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, aannemers en stakeholders;
- Adviseren over innovatieve oplossingen en duurzame technieken binnen infrastructurele vraagstukken;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken en werkwijzen binnen de organisatie;
- Actief meedenken over strategische keuzes en de technische koers van projecten.
Wat wij bieden:
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en innovatieve werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise verder te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld een rol als projectdirecteur of senior adviseur. De organisatie investeert actief in jouw persoonlijke groei via het eigen opleidingsinstituut, waar je toegang hebt tot diverse trainingen, cursussen en masterclasses. Naast een inspirerende werkomgeving biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Concreet bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, passend bij jouw ervaring;
- Een arbeidsovereenkomst conform de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus, met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur, projectdirecteur of andere leidinggevende functies;
- Toegang tot een eigen opleidingsinstituut met diverse trainingen en ontwikkelprogramma's;
- Een informele en open bedrijfscultuur waarin collegialiteit en wederzijds respect centraal staan;
- Deelname aan een actief vitaliteitsprogramma en diverse interne netwerken;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een pensioenregeling en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen:
Je bent een ervaren professional in de civiele techniek met een bewezen track record in het aansturen van complexe GWW-projecten. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring opgebouwd, waarbij je hebt laten zien dat je technische uitdagingen kunt vertalen naar praktische oplossingen. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als naar externe partijen, en je weet mensen te motiveren en mee te krijgen in jouw visie. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en kun je snel schakelen tussen verschillende projectfasen en disciplines.
Concreet zoeken we iemand met:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de GWW-sector;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of een gerelateerde richting;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische materie helder over te brengen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Capelle aan den IJssel werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
