PLC-programmeur in Breda

PLC-programmeur in Breda

Breda Full Time 4187 - 5117 € / maand (geschat) Op locatie
Kracht Recruitment

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp complexe PLC-besturingssystemen en leid junior engineers in uitdagende projecten.
  • Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
  • Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4500 en €6000, 38 vakantiedagen en pensioenregeling.
  • Overige informatie: Volwassen cultuur met korte lijnen en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten en maak impact in vitale sectoren.
  • Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring met PLC-programmering en technische architecturen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.

Jij bent de engineer die complexe besturingssystemen ontwerpt en de technische koers bepaalt.

Je werkt aan geavanceerde automatiseringsoplossingen voor vitale sectoren en neemt de lead in projecten waar precisie en betrouwbaarheid tellen.

Solliciteer vandaag nog.

Je ontwerpt en realiseert PLC-besturingssystemen voor complexe industriële installaties.

Je bepaalt de technische architectuur, hakt knopen door bij ontwerpkeuzes en stuurt junior engineers aan.

Je werkt nauw samen met klanten en vertaalt hun vraagstukken naar werkende oplossingen.

Je groeit door naar principal engineer of specialiseert je in cybersecurity voor industriële systemen.

  • Ontwerpen van PLC-software voor industriële processen;
  • Bepalen van technische architectuur en ontwerpkeuzes;
  • Aansturen van junior engineers en reviewen van code;
  • Afstemmen met klanten over technische vraagstukken.
  • Construction, Skilled trades

Wat wij bieden

Bruto maandsalaris tussen €4500 en €6000, afhankelijk van ervaring.

Je krijgt zekerheid, ruimte en erkenning voor wat je meebrengt.

De organisatie werkt met korte lijnen en vertrouwt op jouw oordeel.

  • Bruto maandsalaris van €4500 tot €6000;
  • CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling en volledige onkostenvergoeding;
  • Doorgroeien naar principal engineer of specialiseren in cybersecurity;
  • Volwassen cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
  • Werken aan maatschappelijk relevante projecten in vitale sectoren;
  • Eigen regie over technische keuzes en ontwerpbeslissingen.
  • Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.

Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.

We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen

Je beheerst je vak en neemt verantwoordelijkheid voor complexe technische vraagstukken.

Je hebt bewezen dat je besturingssystemen kunt ontwerpen die werken en je bent in staat om anderen mee te nemen in jouw technische keuzes.

  • 6 tot 10 jaar ervaring met PLC-programmering (Siemens/Rockwell);
  • Ervaring met het ontwerpen van technische architecturen;
  • Je spreekt en schrijft Nederlands;
  • Je stuurt junior engineers aan en draagt kennis over.

PLC-programmeur in Breda werkgever: Kracht Recruitment

Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.

Kracht Recruitment

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kracht Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je PLC-programmeur in Breda kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Kracht Recruitment.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Kracht Recruitment jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Kracht Recruitment.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Kracht Recruitment en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PLC-programmeur in Breda te schitteren

PLC-programmering
Technische architectuur
Ontwerpen van besturingssystemen
Leidinggeven aan junior engineers
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Kracht Recruitment zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor PLC-programmeur bij Kracht Recruitment.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.