In één oogopslag
- Taken: Leid grote utiliteitsprojecten en stuur een bouwteam aan.
- Bedrijf: Een gewaardeerde werkgever met focus op ontwikkeling en welzijn.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Open bedrijfscultuur met sterke samenwerking en focus op veiligheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve, duurzame projecten en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Leid je eigen bouwplaats en maak impact op grote utiliteitsprojecten. Als Bouwplaatsmanager Utiliteitsbouw ben jij de spil op de bouwplaats. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het bouwteam en zorgt ervoor dat het project volgens planning, budget en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Je houdt overzicht, anticipeert op mogelijke knelpunten en schakelt snel als dat nodig is. Daarnaast zorg je ervoor dat veiligheid altijd voorop staat en dat alle werkzaamheden conform de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereider en calculator om het project tot een succes te maken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Dagelijkse aansturing en coördinatie van het bouwteam en onderaannemers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit op de bouwplaats;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsvoorschriften;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en externe partijen;
- Signaleren van risico's en knelpunten en hierop proactief handelen;
- Rapporteren over de voortgang aan de projectleider;
- Bijdragen aan de continue verbetering van werkprocessen en werkmethoden.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie investeert actief in de groei van haar medewerkers. Denk aan opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van projectmanagement, veiligheid, duurzaam bouwen en digitalisering. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als projectleider of senior bouwplaatsmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projecten of grotere, complexere opdrachten.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €9.000, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar projectleider of senior bouwplaatsmanager;
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals cursussen en trainingen;
- Een hechte, gedreven werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
- De kans om te werken aan innovatieve, duurzame projecten die bijdragen aan een betere toekomst.
Wat wij vragen:
- Je bent een ervaren bouwprofessional met een scherp oog voor detail en een hands-on mentaliteit;
- Je hebt bewezen dat je een bouwplaats kunt leiden en weet hoe je een team motiveert en aanstuurt;
- Je bent communicatief sterk, zowel richting je eigen team als naar externe partijen;
- Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is;
- Daarnaast ben je iemand die veiligheid serieus neemt en dit ook uitdraagt naar je team;
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als bouwplaatsmanager, uitvoerder of vergelijkbare functie binnen de utiliteitsbouw;
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur richting bouwkunde of civiele techniek;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en onderaannemers;
- Kennis van en ervaring met veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Bouwplaatsmanager Utiliteitsbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwplaatsmanager Utiliteitsbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwplaatsmanager Utiliteitsbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
