In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten van begin tot eind en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Een dynamisch bouwbedrijf met een focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, bedrijfsauto en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele bedrijfscultuur met teamuitjes en goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en groei door uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij de bouwplaatsmanager die complexe projecten van begin tot eind kan leiden? Bouw mee aan de toekomst, solliciteer nu!
Als bouwplaats manager ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de dagelijkse uitvoering van complexe bouwprojecten.
Je zorgt ervoor dat projecten volgens planning, binnen budget en met de hoogste kwaliteit worden opgeleverd.
Jij bent de schakel tussen het projectteam, onderaannemers, leveranciers en de opdrachtgever.
Met jouw ervaring en leiderschapskwaliteiten stuur je het team aan en zorg je voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
Je werkt aan afwisselende projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw, waarbij geen dag hetzelfde is.
- Van het coördineren van werkzaamheden tot het oplossen van onvoorziene uitdagingen
- jij houdt het overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Door de diversiteit aan projecten blijf je jezelf continu ontwikkelen en uitdagen.
Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over procesoptimalisatie en innovatieve bouwmethoden, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de groei van de organisatie;
- Aansturen en coördineren van alle werkzaamheden op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
- Dagelijkse aansturing van onderaannemers, leveranciers en eigen medewerkers;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en arboregels;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en adviseurs;
- Signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering;
- Organiseren van bouwvergaderingen en opstellen van voortgangsrapportages;
- Bewaken van de kwaliteit en uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Meedenken over procesoptimalisatie en efficiëntere werkwijzen.
- Construction, Skilled trades
Wat wij bieden
Bij dit bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal staan.
De open bedrijfscultuur en korte lijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en direct invloed hebt op de projecten waar je aan werkt.
Daarnaast investeert de organisatie volop in de ontwikkeling van haar medewerkers, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
Naast een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, biedt het bedrijf een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Je ontvangt een salaris dat past bij jouw ervaring en expertise, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden.
De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt daarom ruime vakantiedagen en flexibiliteit waar mogelijk.
Wat krijg jij van ons
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5200 en €7200, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
- Een bedrijfsauto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld projectmanager of projectleider;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en cursussen;
- Moderne tools en middelen om jouw werk efficiënt uit te voeren;
- Een informele en betrokken bedrijfscultuur waar collegialiteit voorop staat;
- Pensioenregeling en goede verzekeringen;
- Regelmatig teamuitjes en bedrijfsevenementen.
Wat wij vragen
Voor deze verantwoordelijke functie zoeken wij een ervaren professional die de bouwwereld door en door kent.
Jij hebt jarenlange ervaring opgebouwd in vergelijkbare functies en weet wat er komt kijken bij het leiden van complexe bouwprojecten.
Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk wordt, en die weet hoe je een team motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
Jouw technische kennis, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden, maakt jou de ideale leider op de bouwplaats.
Je bent hands-on, denkt in oplossingen en durft beslissingen te nemen.
Daarnaast ben je iemand die waarde hecht aan veiligheid en kwaliteit, en die deze normen ook uitdraagt naar het team.
Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en kunt goed omgaan met de dynamiek die hoort bij grote bouwprojecten.
Wat breng jij mee
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als bouwplaats manager, uitvoerder of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de bouw;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Grondige kennis van bouwprocessen, regelgeving en veiligheidsnormen;
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Ervaring met het werken aan zowel woningbouw- als utiliteitsbouwprojecten;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Bouwplaats manager werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwplaats manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwplaats manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
