In één oogopslag
- Taken: Leer het vak en werk mee aan civiele projecten in de buitenlucht.
- Bedrijf: Een ervaren aannemer in de civiele techniek met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Begeleiding door experts, opleidingen, en 43 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met je werk en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Basiskennis van infra en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Leer het vak bij projecten die ertoe doen.
Jouw profiel:
- Je hebt affiniteit met techniek en wilt leren hoe je projecten in de civiele techniek uitvoert.
- Je hebt basiskennis van infra of grond-, weg- en waterbouw, bijvoorbeeld door een relevante opleiding of een eerste werkervaring.
- Je bent gemotiveerd om het vak te leren en pakt door waar nodig.
- Je werkt graag buiten, bent niet bang om je handen vuil te maken en ziet het als een voordeel dat geen dag hetzelfde is.
- Je leert snel, luistert naar instructies en vraagt door als iets niet duidelijk is.
Wat we vragen:
- Basiskennis van infra, GWW of civiele techniek door opleiding of eerste werkervaring;
- Motivatie om het vak te leren en je te ontwikkelen;
- Bereidheid om buiten te werken en fysiek aan de slag te gaan;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je bent leergierig en vraagt door als iets onduidelijk is;
- Je werkt veilig en houdt je aan afspraken;
- Rijbewijs B is een pré.
Aanbod:
- Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s die je het vak leren en je meenemen in de uitvoering.
- De organisatie investeert in je ontwikkeling door middel van interne en externe opleidingen, zodat je stapsgewijs doorgroeit naar meer verantwoordelijkheid.
- Je werkt aan afwisselende projecten waarbij je ziet wat je werk oplevert en waar duurzaamheid en circulariteit leidend zijn.
- De organisatie werkt volgens de CAO Bouw en Infra en biedt een informele werkomgeving waarin samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan.
Wat we bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.100;
- Begeleiding door ervaren collega’s die je het vak leren;
- Interne en externe opleidingen om je te ontwikkelen;
- Een duidelijk doorgroeipad naar meer verantwoordelijkheid;
- Werken aan afwisselende projecten in infra en civiele techniek;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- CAO Bouw en Infra met bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
- Een informele werkomgeving waarin samenwerking voorop staat;
- Eigen materieel en materiaal waarmee je direct aan de slag kunt;
- Werken aan projecten waarbij circulariteit en duurzaamheid leidend zijn.
Functieomschrijving:
Je werkt mee aan de uitvoering van civiele projecten. Je begint met de basis: materialen aanvoeren, werkzaamheden voorbereiden en assisteren bij de aanleg van wegen, riolering en openbare ruimtes. Je leert machines bedienen, werkt met grondstromen en krijgt inzicht in hoe een project van A tot Z verloopt. Ervaren collega’s nemen je mee in het werk en laten je zien hoe je efficiënt en veilig te werk gaat. Naarmate je meer leert, krijg je meer ruimte om zelfstandig taken uit te voeren en verantwoordelijkheid te nemen voor onderdelen van het project.
Wat je doet:
- Je assisteert bij de aanleg en herinrichting van wegen, riolering en openbare ruimtes;
- Je bereidt werkzaamheden voor en zorgt dat materialen en materieel op de juiste plek staan;
- Je leert machines bedienen en werkt onder begeleiding aan de uitvoering;
- Je werkt mee aan het hergebruik van materialen en het beheer van grondstromen;
- Je draagt bij aan een veilige en schone werkomgeving op de bouwplaats;
- Je groeit stapsgewijs mee in complexere taken en krijgt meer verantwoordelijkheid.
Over de organisatie:
Een landelijk opererende aannemer in de civiele techniek met meer dan 75 jaar ervaring in infra, sloop en milieutechniek. De organisatie voert projecten uit voor gemeenten, waterschappen, woningcorporaties en het bedrijfsleven, met eigen mensen en eigen materieel. Circulariteit en klimaatadaptatie staan centraal: bij een grootschalig herinrichtingsproject werd 91% van de materialen hergebruikt en werden honderden tonnen aan transportbewegingen bespaard. De organisatie werkt aan de herinrichting van woonstraten, openbare ruimtes en infrastructurele werken in de grond-, weg- en waterbouw, waarbij vergroening en duurzaamheid leidend zijn. Deze vacature is ontstaan door groei en de toename van projecten waarbij de organisatie meer handen nodig heeft om de uitvoering op locatie te versterken.
Contactinformatie:
Meer weten over vacature #95377? Ik help je graag verder. Nick Stienstra
Starter Infra in Arnhem werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter Infra in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter Infra in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
