Recruitment marketeer Architecten en Ingeniers in Arnhem

Ben jij een creatieve aanpakker die energie krijgt van recruitment, marketing én het behalen van resultaten? Vind je het leuk om campagnes te bedenken, met AI te experimenteren, projecten op te pakken en tegelijkertijd een salesteam scherp te houden? Dan hebben wij bij Kracht een mooie uitdaging voor je!

Jouw profiel

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde, Sales of HRM;
• Je bent flexibel, schakelt snel en krijgt energie van een veelzijdige functie.
• Je bent communicatief sterk en durft collega's aan te spreken. Je weet mensen te enthousiasmeren, maar bent ook niet bang om kritisch te zijn en afspraken op te volgen.
• Je werkt gestructureerd en projectmatig. Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd overzien en weet deadlines te bewaken.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, waaronder AI, en vindt het leuk om hiermee te experimenteren.
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en zoekt continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken.
• Je bent een teamplayer met een commerciële instelling. Samen resultaten behalen geeft jou energie!

Aanbod

Als Recruitment Marketeer bij Kracht ben je een belangrijke spil in ons team. Je bent medeverantwoordelijk voor het werven van bouwkundige professionals én actief verbeteren van het merkimago en het merk van Kracht. Je bekleedt daarin een veelzijdige rol waarin je veel kunt leren over recruitment, (online) marketing, sales en bedrijfskunde. Verder beschik je over:

• Goed salaris met leuke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen, die bij een vast contract worden uitgebreid naar 27 vakantiedagen.
• Een 13e maand zodra je een vast contract hebt.
• Alles wat je nodig hebt om te knallen: een laptop en een vergoeding voor je telefoonabonnement.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen onze Recruitment & Marketing afdeling. Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt!
• Investeren in jouw ontwikkeling: toegang tot opleidingen, trainingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren in (online) recruitment en marketing.
• Samen winnen, samen vieren! Behalen we onze teamdoelstellingen? Dan pakken we onze koffers naar de gaafste bestemmingen, zoals Lapland, Gerlos, Marrakech of Ibiza
• Altijd verzorgde nagels, op onze kosten! Iedere vier weken mag je naar de nagelsalon en Kracht betaalt de rekening.
• Een balletje slaan? Via Kracht krijg je de mogelijkheid om je GVB te behalen en de golfbaan op te gaan.
• Work hard, play hard! Van legendarische teamuitjes en onvergetelijke bedrijfsfeesten tot de gezelligste vrijdagmiddagborrels.
• Extra cash verdienen? Tijdens onze salesweken maak je kans op mooie bonussen en andere toffe prijzen.

Functieomschrijving

Als Recruitment Marketeer ben je verantwoordelijk voor de instroom van kandidaten binnen jouw eigen business unit. Je specialiseert je in één richting binnen bouw en techniek, zoals Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek of Techniek & Industrie. Zo ontwikkel jij je tot dé specialist binnen jouw doelgroep.

Je coördineert en organiseert de kandidaatinstroom voor een salesteam van 5 tot 10 consultants. Je bepaalt samen de prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat iedereen scherp blijft op de gemaakte afspraken. Je schakelt continu tussen strategie en uitvoering, weet wanneer je moet bijsturen en durft collega's aan te spreken wanneer dat nodig is.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jouw creativiteit kwijt te kunnen, nieuwe marketingtechnieken te ontdekken en zelfstandig projecten van idee tot uitvoering op te pakken.

Recruitment (50%)

• Jij hebt de regie over de kandidaatinstroom. Je coördineert en organiseert de recruitmentactiviteiten voor een salesteam van 5 tot 10 consultants en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Je ontwikkelt en optimaliseert wervingscampagnes voor technische professionals. Van het bedenken van de juiste boodschap tot het analyseren en verbeteren van de resultaten.
• Je benadert kandidaten actief via LinkedIn, ons netwerk en online kanalen. Jij weet welke boodschap welke professional raakt.
• Je houdt jouw consultants scherp . Je stemt prioriteiten af, bewaakt afspraken, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd. Jij bent niet bang om collega's achter de broek aan te zitten om samen resultaten te behalen.
• Je werkt datagedreven. Je analyseert de instroom, ontdekt waar kansen liggen en vertaalt inzichten naar concrete acties voor jouw business unit.
• Je optimaliseert de candidate journey. Je denkt continu na over hoe we kandidaten beter kunnen bereiken, enthousiasmeren en begeleiden.

Marketing (50%)

• Je bouwt aan het merk Kracht. Je denkt actief mee over onze branding, positionering en marketingstrategie richting professionals, opdrachtgevers en toekomstige collega's.
• Je creëert content die opvalt. Van blogs en succesverhalen tot socialmediacampagnes, video's en whitepapers. Je weet hoe je een boodschap vertaalt naar content die onze doelgroep raakt.
• Je werkt actief met AI. Je gebruikt AI-tools om slimmer en efficiënter te werken, experimenteert met AI-gegenereerde content en ontdekt hoe nieuwe technologieën onze recruitment- en marketingactiviteiten kunnen versterken.
• Je werkt projectmatig aan uiteenlopende marketingprojecten. Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten zelfstandig op te zetten, te plannen, te coördineren en succesvol af te ronden. Daarbij bewaak je de voortgang, deadlines en kwaliteit.
• Je bewaakt onze merkidentiteit. Je zorgt ervoor dat onze tone of voice en huisstijl consistent worden toegepast.
• Je analyseert resultaten en signaleert kansen. Je volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, marketing en AI en vertaalt deze naar vernieuwende ideeën.
• Je krijgt ruimte om je eigen specialisme te ontwikkelen. Denk aan SEO, e-mailmarketing, Google Ads, social advertising, websitebeheer, contentcreatie of marketingautomatisering.
• Je signaleert trends in de arbeidsmarkt en in recruitment marketing, en vertaalt ze naar kansen voor Kracht.

Over de organisatie

Bij Kracht geloven we dat mensen op de juiste plek beter tot hun recht komen. Als Recruitment Marketeer zorg jij ervoor dat de juiste professionals Kracht weten te vinden én dat onze consultants de juiste kandidaten kunnen helpen aan hun volgende carrièrestap.

Je komt terecht in een team van 9 collega’s, verdeeld over twee teams die nauw samenwerken. Het Data & Innovatie-team zorgt voor de inzichten, tools en slimme oplossingen. Het Recruitment & Marketing-team vertaalt die naar sterke campagnes, creatieve content en nieuwe kandidaten.

Contactinformatie

Meer weten over vacature #98313? Ik help je graag verder.

Merel Bakkers