In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan infrastructurele projecten en leer van ervaren collega's.
- Bedrijf: Grote infrastructuurbouwer met meer dan 150 jaar ervaring in Nederland.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €3200 en €4100, 43 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden naar uitvoerder of projectleider.
- Waarom deze baan: Start je carrière in civiele techniek en maak impact op belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Afgeronde mbo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar, motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4100 € per maand.
Ben jij klaar voor je eerste stap in de civiele techniek?
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting van civiele techniek, grond-, weg- en waterbouw of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt basiskennis van infrastructurele werkzaamheden en affiniteit met techniek.
- Ervaring is welkom, maar niet vereist.
- Je bent gemotiveerd om te leren en je wilt ontwikkelen binnen de civiele techniek.
- Je werkt volgens vaste werkwijzen en normen en je bent nauwkeurig in je werk.
- Je communiceert helder met collega's en leidinggevenden en je bent bereid om vragen te stellen als iets niet duidelijk is.
- Je werkt graag in teamverband en je draagt bij aan een veilige en geordende werkomgeving.
Concreet zoeken we iemand met:
- Een afgeronde mbo-opleiding in civiele techniek, grond-, weg- en waterbouw of vergelijkbaar;
- Basiskennis van infrastructurele werkzaamheden;
- Affiniteit met techniek en interesse in de civiele sector;
- Motivatie om te leren en je te ontwikkelen;
- Nauwkeurigheid en oog voor detail;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Bereidheid om volgens vaste werkwijzen en normen te werken.
Aanbod
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3200 en €4100, afhankelijk van je opleiding en eventuele werkervaring.
- De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar.
- De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden en begeleiding om je te ontwikkelen binnen de civiele techniek.
- Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis met je delen en je begeleiden bij je werkzaamheden.
- Er is een duidelijk doorgroeipad: je kunt je ontwikkelen tot uitvoerder, werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van je interesses en ambities.
- De werkomgeving is informeel en gericht op samenwerking.
- Je maakt deel uit van een groot team van professionals die allemaal werken aan dezelfde doelen: het realiseren van infrastructurele projecten die bijdragen aan een bereikbaar, veilig en aantrekkelijk Nederland.
Concreet bieden we:
- Een bruto maandsalaris tussen €3200 en €4100;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Opleidingsmogelijkheden en begeleiding door ervaren collega's;
- Een duidelijk doorgroeipad naar functies als uitvoerder, werkvoorbereider of projectleider;
- Afwisselend werk aan diverse infrastructurele projecten;
- Een informele werkomgeving gericht op samenwerking;
- Pensioenregeling conform de CAO;
- Reiskostenvergoeding;
- Veiligheidsschoenen en werkkleding.
Functieomschrijving
Als Starter Infra werk je mee aan de uitvoering van infrastructurele projecten. Je begint met eenvoudige werkzaamheden en bouwt onder begeleiding van ervaren collega's stapsgewijs je kennis en vaardigheden op. Je leert hoe projecten worden voorbereid, uitgevoerd en gecontroleerd, en je maakt kennis met de verschillende disciplines binnen de civiele techniek.
Je taken omvatten:
- Assisteren bij de voorbereiding van werkzaamheden op de bouwplaats;
- Meewerken aan de uitvoering van infrastructurele projecten onder begeleiding;
- Controleren van materialen en gereedschappen volgens werkinstructies;
- Bijhouden van eenvoudige administratie en rapportages;
- Signaleren van afwijkingen en deze melden aan je leidinggevende;
- Meedenken over werkprocessen en verbetermogelijkheden;
- Zorgen voor een veilige en geordende werkomgeving.
Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien. Ervaren collega's begeleiden je bij je werkzaamheden en delen hun kennis met je. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je werkt aan afwisselende projecten, van wegenbouw tot spoorbouw en van riolering tot klimaatadaptieve inrichting. Dat maakt het werk leerzaam en gevarieerd. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je kunt je ontwikkelen tot uitvoerder, werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van je interesses en ambities. De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden en begeleiding om je daarbij te ondersteunen.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een grote infrastructuurbouwer met meer dan 150 jaar ervaring in de Nederlandse markt. De organisatie werkt aan vrijwel alle grote infrastructurele ontwikkelingen in Nederland: van wegenbouw en spoorbouw tot riolering, klimaatadaptieve inrichting en energiegerelateerde infrastructuur. Het bedrijf voert zowel grootschalige nieuwbouwprojecten uit als complexe renovaties en beheer- en onderhoudswerkzaamheden. De organisatie telt duizenden medewerkers verspreid over het hele land en heeft een stevige positie in de markt. Wat het werk hier kenmerkt, is de combinatie van jarenlange vakkennis en een vooruitstrevende aanpak op het gebied van duurzaamheid en innovatie. Zo heeft het bedrijf recent een grootschalig spoorproject vrijwel volledig emissieloos uitgevoerd en werkt het actief aan circulaire oplossingen door vrijgekomen materialen hoogwaardig te hergebruiken in nieuwe projecten. De cultuur is no-nonsense: niet eindeloos vergaderen, maar waarmaken wat je belooft. Duurzaamheid is geen marketingterm, maar een kernwaarde die diep verankerd zit in de dagelijkse werkzaamheden. Het bedrijf draagt actief bij aan maatschappelijke uitdagingen zoals de energietransitie, klimaatadaptatie en het oplossen van de woningnood. Deze vacature is ontstaan door groei en de toenemende vraag naar infrastructurele projecten. De organisatie zoekt nieuwe medewerkers die willen leren en zich willen ontwikkelen binnen de civiele techniek.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #95378? Ik help je graag verder. Nick Stienstra
Starter Infra in Apeldoorn werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter Infra in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter Infra in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
