In één oogopslag
- Taken: Leid renovatieprojecten van A tot Z en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een hechte en collegiale sfeer.
- Voordelen: Vast salaris tussen €5500 en €6800, auto van de zaak en 43 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met moderne technieken en groei door naar senior projectleider.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in projectleiding en renovatieprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6800 € per maand.
Jij stuurt renovatieprojecten aan van A tot Z en zorgt dat alles loopt zoals afgesproken. Klaar om je stempel te drukken? Solliciteer vandaag nog.
Jouw profiel
Je hebt ervaring met het aansturen van bouwprojecten en weet hoe je mensen meekrijgt.
- 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider in de bouw;
- Ervaring met renovatieprojecten in woningbouw of utiliteit;
- Vaardig in het afstemmen met opdrachtgevers en onderaannemers;
- Goed in het bewaken van planning en budget;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
- Aanbod
Je krijgt een vaste baan bij een familiebedrijf waar je als gelijke wordt behandeld en waar ruimte is voor eigen inbreng.
- Salaris tussen €5500 en €6800 bruto per maand;
- Auto van de zaak;
- 43 vakantiedagen op jaarbasis;
- CAO Bouw en Infra;
- Doorgroeien naar senior projectleider of specialiseren in duurzame renovatie;
- Korte lijnen en persoonlijk contact met directie en team;
- Werken met moderne prefab bouwtechnieken en innovatieve methoden;
- Familiaire sfeer waar vertrouwen en samenwerking centraal staan.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en oplevering van renovatieprojecten in woningbouw en zorgvastgoed.
Je stemt af met opdrachtgevers, onderaannemers en je eigen team.
- Aansturen van renovatieprojecten van start tot oplevering;
- Afstemmen met opdrachtgevers en bewoners over planning en wensen;
- Coördineren van onderaannemers en interne vakmensen op locatie;
- Bewaken van budget, kwaliteit en veiligheid.
Je groeit door naar senior projectleider of specialiseert je in duurzame renovatie.
Over de organisatie
Dit familiebedrijf realiseert al jaren woningbouw- en zorgprojecten en combineert traditioneel vakmanschap met moderne prefab bouwtechnieken.
Door groeiende vraag naar renovatie zoekt het team versterking.
Je werkt samen met een hecht team van ruim 100 vakmensen, waar korte lijnen en persoonlijk contact de norm zijn.
Opdrachtgevers waarderen de betrouwbare aanpak en de nauwe samenwerking gedurende het hele bouwproces.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #95833? Ik help je graag verder.
Rosanne Verloop
Medior Projectleider Renovatie in Apeldoorn werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Projectleider Renovatie in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Medior Projectleider Renovatie. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Projectleider Renovatie in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
