In één oogopslag
- Taken: Zorg voor draagvlak bij complexe infrastructuurprojecten en stuur stakeholders met overzicht.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Vast salaris tussen €4500 en €7000, 27 vakantiedagen en thuiswerkfaciliteiten.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of specialisatie in participatie.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact in de wereld van infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in omgevingsmanagement en HBO/WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zorg jij voor draagvlak bij complexe infrastructuurprojecten en stuur je stakeholders met overzicht? Solliciteer vandaag nog.
Je bent verantwoordelijk voor het managen van de omgeving bij complexe civiele projecten en zorgt voor draagvlak bij overheden, bewoners en belangengroepen.
- Analyseren van stakeholders en opstellen communicatiestrategieën;
- Coördineren van inspraaktrajecten en vergunningsprocedures;
- Adviseren van projectleiders over maatschappelijke risico's;
- Onderhouden van contacten met gemeenten en provincies.
Je werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders en rapporteert aan de projectleider.
Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in participatie en vergunningen behoort tot de mogelijkheden.
Engineering, Technical, Mechanical
Wat wij bieden
Je krijgt een vaste functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken.
- Bruto maandsalaris tussen €4500 en €7000;
- Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
- Informele cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in participatie;
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten;
- CAO Metalektro met collectieve ziektekostenverzekering.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt ruime ervaring in omgevingsmanagement bij infrastructuurprojecten en werkt methodisch.
- 6 tot 10 jaar ervaring als omgevingsmanager in civiele techniek;
- HBO- of WO-opleiding richting planologie, bestuurskunde of civiele techniek;
- Kennis van omgevingswet en vergunningsprocedures;
- Vaardig in stakeholdermanagement en onderhandeling;
- Beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
Beleidsmedewerker infrastructuur in Amersfoort werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker infrastructuur in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Kracht Recruitment!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kracht Recruitment zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Kracht Recruitment.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Kracht Recruitment!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker infrastructuur in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Kracht Recruitment en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Kracht Recruitment. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Kracht Recruitment.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Kracht Recruitment kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Kracht Recruitment via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
