In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe infraprojecten en zorg voor optimale planning en budgettering.
- Bedrijf: Gerenommeerd ingenieurs- en adviesbureau met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de infrastructuur van morgen en maak impact op de samenleving.
- Kwalificaties: HBO/WO in Civiele Techniek of vergelijkbaar, met 3-5 jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 49567 - 60581 € per jaar.
Ben jij de adviseur die complexe infraprojecten beheerst? Solliciteer nu en bouw mee aan de infrastructuur van morgen!
Jouw profiel
- Jij bent een ervaren professional met een scherp analytisch vermogen en een pragmatische aanpak.
- Je hebt bewezen dat je complexe projecten kunt beheersen en weet hoe je technische vraagstukken vertaalt naar heldere managementinformatie.
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders mee te nemen in jouw analyses en adviezen.
Concreet zoeken we iemand met:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectbeheersing binnen civiele of infrastructurele projecten;
- Aantoonbare kennis van projectbeheersingssystemen en -methodieken zoals PRINCE2, Lean of Agile;
- Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC, DBFM of Design & Construct;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een informele en open bedrijfscultuur waar wederzijds respect en collegialiteit centraal staan. Je komt terecht in een omgeving waar jouw ontwikkeling serieus wordt genomen en waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De organisatie hecht veel waarde aan werkplezier, vitaliteit en een goede werk-privébalans.
Het aanbod omvat:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.400, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus, waaronder 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een eigen opleidingsprogramma;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een leasefietsregeling en een actief vitaliteitsprogramma om fit en gezond te blijven;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementfuncties binnen projectbeheersing of projectmanagement;
- Een inspirerende werkomgeving waar innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
Functieomschrijving
Als Adviseur Projectbeheersing Civiel ben jij de spin in het web van complexe infraprojecten. Jij zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Met jouw analytische blik en gevoel voor risicomanagement bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en opdrachtgevers, en bent de schakel tussen techniek en management.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoprofielen voor civiele infrastructuurprojecten;
- Adviseren van projectleiders en opdrachtgevers over projectbeheersing en optimalisatie van processen;
- Uitvoeren van voortgangsanalyses en rapportages, inclusief trendanalyses en prognoses;
- Identificeren van risico’s en kansen, en vertalen naar concrete beheersmaatregelen;
- Coördineren van wijzigingsbeheer en contractmanagement binnen projecten;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van projectbeheersingssystemen en -methodieken.
Deze functie biedt volop doorgroeimogelijkheden. Met jouw ervaring en ambitie kun je doorgroeien naar een rol als Senior Adviseur Projectbeheersing of zelfs Projectmanager. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling via een eigen intern opleidingsprogramma, waar je je kunt specialiseren in bijvoorbeeld contractmanagement, risicomanagement of projectmanagement. Ook kun je je verbreden naar aanverwante disciplines zoals kostenmanagement of planningsoptimalisatie.
Over de organisatie
Dit gerenommeerde ingenieurs- en adviesbureau is al bijna 75 jaar een begrip in de Nederlandse infrastructuur. Met ongeveer 1.800 professionals verspreid over het hele land, werkt de organisatie aan maatschappelijk relevante projecten op het gebied van infrastructuur, waterbouw, ruimtelijke ordening en klimaatadaptatie. Van de aanleg van wegen en bruggen tot complexe waterveiligheidsprojecten – dit bedrijf levert expertise gedurende de gehele levenscyclus van een project, van onderzoek en ontwerp tot realisatie en beheer. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van diepgaande vakkennis en een sterk innovatief vermogen. Het bedrijf loopt voorop in de toepassing van nieuwe technologieën zoals dronetechnologie, 3D-printen en parametrisch ontwerpen. Daarnaast zet de organisatie zich actief in voor circulariteit en duurzaamheid, niet alleen in projecten maar ook in de eigen bedrijfsvoering. Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar projectbeheersing binnen grote infrastructurele vraagstukken. De organisatie werkt aan de vervangingsopgave van bestaande infrastructuur en aan nieuwe projecten die Nederland klaarstomen voor de toekomst. Jij krijgt de kans om bij te dragen aan projecten die generaties lang meegaan.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #90630? Ik help je graag verder. Jarno Oudendijk
Adviseur Projectbeheersing werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Projectbeheersing kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Projectbeheersing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
