In één oogopslag
- Taken: Adviseer over complexe huisvestingsvraagstukken en maak impact op de woningmarkt.
- Bedrijf: Gerenommeerd adviesbureau met focus op publieke sector en maatschappelijke vraagstukken.
- Voordelen: Marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale cultuur met ruimte voor groei en kennisdeling binnen een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die er echt toe doen en maak een verschil voor duizenden mensen.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in overheidshuisvesting en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een adviseur die de woningmarkt wil transformeren? Solliciteer nu en maak impact bij ons adviesbureau!
Jouw profiel
- Minimaal zes tot tien jaar ervaring als adviseur op het gebied van volkshuisvesting, ruimtelijke ordening of een gerelateerd vakgebied.
- Kennis van de wereld van gemeenten, provincies en woningcorporaties.
- Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te communiceren.
- Afgeronde wo-opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, planologie of sociologie.
- Aantoonbare ervaring met advisering aan gemeenten, provincies of andere overheidsorganisaties.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren bij verschillende partijen.
Aanbod
- Een uitdagende functie waarin je écht impact maakt op de woningmarkt.
- Ruimte om je expertise verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, coaching en kennisdeling binnen het team.
- Marktconform salaris tussen de €6.200 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en bonusregeling.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Inspirerende werkomgeving in een bekroond kantoorgebouw.
- Collegiale cultuur met focus op samenwerking en kennisdeling.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
Functieomschrijving
Als Adviseur Overheidshuisvesting ben jij het aanspreekpunt voor overheden die worstelen met complexe huisvestingsvraagstukken. Je adviseert over woonvisies, volkshuisvestingsbeleid en de vertaling daarvan naar concrete uitvoeringsplannen. Je werkt aan strategische vraagstukken waarbij je verschillende belangen moet afwegen en tot werkbare oplossingen moet komen. Daarnaast begeleid je verandertrajecten waarbij meerdere partijen betrokken zijn, van gemeenten en provincies tot woningcorporaties en projectontwikkelaars.
Je taken omvatten:
- Adviseren van gemeenten en provincies over volkshuisvestingsbeleid en woonvisies.
- Begeleiden van complexe verandertrajecten op het gebied van overheidshuisvesting.
- Ontwikkelen van strategische beleidsplannen en uitvoeringsagenda’s.
- Faciliteren van overleggen tussen verschillende stakeholders en het creëren van draagvlak.
- Analyseren van woningmarktdata en vertalen naar concrete beleidsadviezen.
- Projectmatig werken aan grote huisvestingsprogramma’s met maatschappelijke impact.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt je ontwikkelen tot senior adviseur of programmamanager, waarbij je grotere en complexere projecten gaat aansturen. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke thema’s zoals duurzaamheid, betaalbaarheid of transformatie van bestaand vastgoed. Het bureau investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van opleidingen, coaching en het delen van kennis binnen het team.
Over de organisatie
De organisatie is een gerenommeerd advies- en managementbureau dat zich volledig richt op de publieke en semipublieke sector. Met enkele honderden professionals werkt het bureau dagelijks aan grote maatschappelijke vraagstukken die er echt toe doen. Denk aan complexe transities in de woningmarkt, duurzame gebiedsontwikkeling en strategische beleidsvorming rondom volkshuisvesting. Wat dit bureau uniek maakt, is de combinatie van strategisch denkvermogen en daadkracht. Hier wordt niet alleen geadviseerd vanaf de zijlijn, maar wordt er actief meegedacht én meegedaan. De organisatie heeft een bewezen trackrecord in het begeleiden van grote, complexe projecten waarbij verschillende overheden, woningcorporaties en andere stakeholders samenwerken. Het kantoor werd zelfs uitgeroepen tot kantoorgebouw van het jaar, wat de innovatieve en inspirerende werkomgeving perfect symboliseert. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit waarbij resultaat en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Collega’s werken nauw samen, delen kennis en ervaring, en stimuleren elkaar om het beste uit zichzelf te halen. Er heerst een open sfeer waarin professionals de ruimte krijgen om te groeien en hun expertise verder te ontwikkelen.
Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar expertise op het gebied van overheidshuisvesting. Gemeenten, provincies en het Rijk worstelen met complexe vraagstukken rondom betaalbaarheid, duurzaamheid en beschikbaarheid van woningen. Het bureau breidt daarom het team uit met een ervaren adviseur die deze organisaties kan ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92000? Ik help je graag verder. Coen Looijenga
Adviseur Overheidshuisvesting werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Overheidshuisvesting kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Kracht Recruitment en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Kracht Recruitment en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Kracht Recruitment zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Overheidshuisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Kracht Recruitment.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Adviseur Overheidshuisvesting. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Kracht Recruitment en de rol van Adviseur Overheidshuisvesting.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Kracht Recruitment wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Kracht Recruitment en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
