In één oogopslag
- Taken: Adviseer publieke organisaties over vastgoedvraagstukken en ontwikkel strategische huisvestingsplannen.
- Bedrijf: Gerenommeerd adviesbureau met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €4850, uitstekende secundaire voorwaarden en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar senior functies en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving met jouw adviezen en projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in vastgoedadvies en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de adviseur die complexe vastgoedvraagstukken oplost? Solliciteer direct en maak een verschil!
Jouw profiel
- Jij bent een ervaren adviseur die de publieke sector kent en begrijpt hoe vastgoedvraagstukken samenhangen met organisatiedoelstellingen.
- Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en weet hoe je complexe informatie vertaalt naar heldere adviezen.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en voelt je thuis in de wereld van overheidsorganisaties en publieke instellingen.
- Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
- Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die kennis deelt met collega's.
- Projectmatig werken zit in jouw DNA en je houdt overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als adviseur huisvesting, vastgoed of facilitair management;
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoedkunde of bedrijfskunde);
- Kennis van de publieke sector en ervaring met overheidsorganisaties;
- Sterke communicatieve vaardigheden en presentatievaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
Dit bureau biedt jou de kans om te werken aan projecten met maatschappelijke impact. Jouw adviezen dragen bij aan betere publieke voorzieningen en een duurzamere gebouwde omgeving. Je komt terecht in een professionele organisatie waar kennis en ontwikkeling centraal staan. Het salaris ligt tussen de €4000 en €4850 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever. De organisatie hanteert een cao met aantrekkelijke regelingen rondom verlof en pensioen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en coaching. Het bureau investeert structureel in de groei van zijn medewerkers. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialistische rollen. De cultuur is gedreven en professioneel, maar ook informeel en collegiaal. Samenwerking en kennisdeling staan hoog in het vaandel.
Wat je krijgt:
- Een marktconform salaris tussen €4000 en €4850 bruto per maand;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlof;
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en coaching;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of projectleider;
- Een professionele en collegiale werkomgeving met gedreven professionals;
- Werken aan projecten met maatschappelijke impact en zichtbaar resultaat.
Functieomschrijving
Als Adviseur Huisvesting & Vastgoed ben jij de specialist die opdrachtgevers helpt bij het maken van strategische keuzes over hun vastgoed. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en begeleidt organisaties bij de uitvoering daarvan. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van het ontwikkelen van huisvestingsvisies tot het begeleiden van nieuwbouw- en renovatietrajecten. Jouw werkdag bestaat uit het voeren van gesprekken met opdrachtgevers, het analyseren van vastgoeddata en het schrijven van adviezen. Je bent regelmatig op locatie bij klanten, maar werkt ook vanuit kantoor aan rapportages en presentaties. Geen dag is hetzelfde – de ene week presenteer je een huisvestingsstrategie aan een gemeenteraad, de volgende week begeleid je een workshop over flexibel werken.
Jouw taken in het kort:
- Adviseren van publieke organisaties over huisvestings- en vastgoedvraagstukken;
- Ontwikkelen van huisvestingsstrategieën en vastgoedbeleid;
- Uitvoeren van onderzoeken naar vastgoedportefeuilles en gebruikersbehoeften;
- Begeleiden van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten;
- Projectmanagement van complexe huisvestingstrajecten;
- Presenteren van adviezen aan directies en besturen.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je start als adviseur, maar kunt doorgroeien naar senior adviseur of projectleider. Het bureau investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, coaching en het werken aan steeds complexere projecten. Daarnaast kun je je specialiseren in specifieke thema's zoals duurzaamheid, flexibel werken of financieel vastgoedbeheer.
Over de organisatie
Dit gerenommeerde adviesbureau is al decennialang een betrouwbare partner voor overheden en publieke instellingen. De organisatie telt enkele honderden professionals die dagelijks werken aan maatschappelijke vraagstukken met echte impact. Van grote infrastructurele projecten tot complexe organisatieveranderingen – het bureau heeft een bewezen trackrecord in het begeleiden van ingrijpende transities. Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar expertise op het gebied van huisvesting en vastgoed binnen de publieke sector. Steeds meer overheidsorganisaties staan voor de uitdaging om hun vastgoedportefeuille toekomstbestendig te maken. Denk aan verduurzaming, flexibel werken en het optimaliseren van huisvestingskosten. Het bureau zoekt daarom versterking om opdrachtgevers te blijven ondersteunen met hoogwaardige adviezen. De organisatie werkt aan projecten waarbij vastgoedstrategie, huisvestingsbeleid en organisatieontwikkeling samenkomen. Jij adviseert bijvoorbeeld gemeenten bij het herinrichten van hun kantoorpanden, onderwijsinstellingen bij nieuwbouwplannen of zorgorganisaties bij het optimaliseren van hun vastgoedportefeuille. Het zijn projecten met een lange adem, waarbij jouw advies direct bijdraagt aan betere publieke voorzieningen. Wat dit bureau uniek maakt? De combinatie van diepgaande vastgoedkennis en begrip van de publieke sector. Hier werk je niet aan commerciële projecten, maar aan vraagstukken die er echt toe doen voor de samenleving. De cultuur kenmerkt zich door daadkracht en samenwerking. Medewerkers worden gestimuleerd om niet alleen te adviseren, maar ook écht bij te dragen aan duurzame veranderingen.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92303? Ik help je graag verder. Coen Looijenga
Adviseur Huisvesting & Vastgoed werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Huisvesting & Vastgoed kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Kracht Recruitment. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Adviseur Huisvesting & Vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Huisvesting & Vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Kracht Recruitment.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Adviseur Huisvesting & Vastgoed bij Kracht Recruitment uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Kracht Recruitment te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
