In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een internationaal verkoopteam en identificeer nieuwe markten.
- Bedrijf: KPN, een vertrouwde Europese technologieleider met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, flexibele vakantiedagen en duurzame ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Gezonde werk-privébalans met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met hands-on business development in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 8-15 jaar ervaring in B2B technologieverkoop en sterke teamvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Internationale groei is een belangrijke strategische prioriteit voor ons bedrijf. Als International Growth Lead speel je een cruciale rol in het opschalen van ons internationale directe verkoopsucces naar een herhaalbare, hoogpresterende groeimotor, terwijl je ons wereldwijde klanten- en partnerecosysteem versterkt. Dit is een unieke speler-coach rol, die leiderschap en hands-on business development combineert. Je bouwt en ontwikkelt een klein team van internationale verkoopprofessionals, terwijl je persoonlijk leiding geeft aan strategische klantkansen en helpt onze internationale groeistrategie vorm te geven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een hoogpresterend internationaal verkoopteam.
- Internationale groei stimuleren door nieuwe markten te identificeren, pipeline op te bouwen en nieuwe zakelijke kansen te winnen.
- Beheren en sluiten van complexe enterprise sales kansen met multinationale klanten, scale-ups en OEM's.
- Sterke relaties opbouwen met C-level executives en belangrijke besluitvormers.
- Bijdragen aan commerciële strategie, inclusief marktuitbreiding, go-to-market benaderingen en verkoopeffectiviteit.
- Nauw samenwerken met Partner Sales, Marketing, Product, Customer Success en Delivery teams om groei te maximaliseren.
In tegenstelling tot veel internationale verkoopleiderschapsposities vereist deze rol enige, maar niet uitgebreide reizen. Je stimuleert internationale groei vanuit Nederland, met de focus op gerichte business development en teamsucces in plaats van de meerderheid van je tijd in een vliegtuig door te brengen. Je bent een ambitieuze commerciële professional met een bewezen staat van dienst in enterprise sales en business development. Je geniet ervan om teams op te bouwen, strategische deals te winnen en commerciële strategieën om te zetten in resultaten. Of je nu klaar bent voor je eerste significante leiderschapsrol of al een klein team leidt, je wordt gemotiveerd door de kans om iets betekenisvols te creëren en op te schalen.
Deze rol biedt een zeldzame combinatie van internationale business development, commercieel leiderschap, strategische invloed, teamopbouw en enterprise deal-making, allemaal binnen de stabiliteit van een vertrouwde Europese technologieleider. Het is een uitstekende kans voor iemand die zijn of haar carrière wil versnellen terwijl hij of zij een gezonde werk-privébalans behoudt.
Vereisten
- 8-15 jaar ervaring in B2B technologieverkoop en een bewezen staat van dienst in nieuwe business development.
- Aangetoonde capaciteit om pipeline op te bouwen en kansen vanuit het niets te creëren.
- Ervaring in enterprise en consultative sales omgevingen.
- Sterke commerciële, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Ervaring met het coachen van collega's, leiden van teams of beheren van commerciële initiatieven.
- Ervaring met internationale verkoop of werken met multinationale klanten.
- Ervaring binnen sectoren zoals IoT, connectiviteit, telecom, SaaS, cloudservices, autotechnologie, EV-laden, betalingen, energie, logistiek of industriële technologie wordt als een groot voordeel beschouwd en zal je helpen snel impact te maken in deze rol.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands.
Aanvullende informatie
Als werkgever hebben we ook veel te bieden. Hier is wat je van ons kunt verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen €6.774 en €10.701, afhankelijk van je ervaring, op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantietoeslag.
- Een vaste 13e maand bonus. Een deel hiervan wordt maandelijks uitbetaald en de rest in januari van het volgende jaar.
- Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen in lijn met onze Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO).
- Een aantrekkelijke bonusschema op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €1.500 per jaar, dat je kunt gebruiken voor training, coaching, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele vakantiedagen: onze collega's kunnen in overleg met hun manager zelf bepalen hoe ze hun verlof beheren.
- Een gezonde werk-privébalans.
- Een thuiswerkpakket om je te helpen een optimale werkplek thuis te creëren, inclusief een mobiele telefoon en laptop.
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je kunt genieten van betaalbaar internet, bellen en streamen.
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding: een bedrijfsauto wordt verstrekt als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
- Bij voorkeur fietsen? Je kunt onze fietsvergoeding van €0,40 per kilometer claimen.
- De optie om een geleasede fiets aan te schaffen, waarbij KPN maandelijks bijdraagt aan de kosten (voor medewerkers met een vast contract).
- Van een stadsfiets tot een e-bike, en van een racefiets tot een speed pedelec—jij kiest hoe je rijdt.
- Uitstekende pensioenvoordelen: een totale pensioenbijdrage van 23% van je pensioengevend salaris, waarvan KPN 16% bijdraagt en jij 7%.
We geloven sterk in de kracht van technologie. In combinatie met betekenisvolle menselijke interactie wordt het nog impactvoller—daarom ontmoeten we je graag. Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter, Quinten.
Bij KPN hebben we getalenteerde recruitmentprofessionals die slim samenwerken en samen resultaten behalen. Daarom wordt ongevraagde acquisitie in reactie op deze vacature niet gewaardeerd.
International IOT Growth Lead werkgever: KPN
KPN biedt een stimulerende werkomgeving voor Senior Full Stack Engineers, waar je kunt bijdragen aan een high-security private cloud platform met maatschappelijke impact. Met een cultuur van vakmanschap en verantwoordelijkheid, krijg je de kans om te groeien binnen een team van hooggespecialiseerde collega's in Breda, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals flexibele vrije dagen, een aantrekkelijk salaris en een goed pensioen. Bij KPN staat jouw ontwikkeling centraal, en samen werken we aan innovatieve IT-oplossingen die er toe doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je International IOT Growth Lead kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als KPN een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij KPN.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van KPN die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als International IOT Growth Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij KPN zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij KPN waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPN
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van KPN door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin KPN actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
