Incident Handler / Threat Hunter in Amsterdam

Incident Handler / Threat Hunter in Amsterdam

Amsterdam Full Time 5945 - 9177 € / maand (geschat) Op locatie
KPN

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en analyseer beveiligingsincidenten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: KPN, een toonaangevende speler in IT en cybersecurity.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en uitstekende pensioenvoorwaarden.
  • Overige informatie: Een stimulerende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door bedrijfskritische diensten te beschermen en je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: HBO-niveau in IT of Cybersecurity en 5-10 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 5945 - 9177 € per maand.

Je wordt lid van het KPN Computer Security Incident Response Team (KPN-CSIRT), onderdeel van KPN’s Detect & Respond dienstverlening. Het team Detect & Respond vormt het hart van de 24/7 security‑operatie binnen Networking & Security Services. Het team is verantwoordelijk voor het continu bewaken, detecteren en afhandelen van verstoringen en beveiligingsincidenten bij klanten via NOC, SOC en CSIRT. Vanuit deze keten zorgt Detect & Respond voor snelle triage, effectieve incidentrespons en herstel, zodat beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van klantomgevingen worden geborgd.

Je werkt daarbij samen met de andere security teams van KPN en InSpark in een multidisciplinaire omgeving. Daarmee levert het team een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid en weerbaarheid van bedrijfskritische IT‑ en (radio)netwerkdiensten. Voor deze functie is het spreken van de Nederlandse taal een must, ook is de beheersing van de Engelse taal belangrijk.

Als Incident Handler / Threat Hunter ben jij een cruciale schakel in het beschermen van bedrijfskritische IT‑ en (radio)netwerkdiensten. Je treedt daadkrachtig op bij security‑incidenten, voert diepgaande analyses uit en werkt nauw samen met uiteenlopende stakeholders. Daarnaast draag je actief bij aan het verhogen van de volwassenheid van onze Detect & Respond‑diensten en het verder versterken van het securityteam.

  • Leiden en coördineren van de afhandeling van security‑incidenten, waarbij je onder tijdsdruk beslissingen neemt en stakeholders effectief meeneemt.
  • Uitvoeren van complexe digitale onderzoeken en het analyseren van geavanceerde dreigingen binnen dynamische en snel veranderende omgevingen.
  • Proactief verbeteren van Detect & Respond‑diensten en infrastructuur door threat hunting, intelligence‑vergaring en automatisering.
  • Adviseren van klanten en interne teams over actuele en nieuwe kwetsbaarheden (zoals 0‑days) en passende mitigerende maatregelen.
  • Delen van kennis en expertise, bijdragen aan teamontwikkeling en het stimuleren van continuous improvement binnen het securitydomein.

Als SOC Analist beschik je over sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail, waardoor je afwijkingen en potentiële dreigingen snel weet te signaleren. Je blijft rustig en daadkrachtig onder druk en ziet security-incidenten als een uitdaging waarin je kunt excelleren. Daarnaast ben je een communicatieve teamspeler die bevindingen en adviezen helder weet over te brengen aan zowel collega's als klanten. Je bent daarnaast particulier onderzoeker gecertificeerd of bereid deze te halen.

Bovendien beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT of Cybersecurity.
  • Tussen de 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Relevante certificaten / opleidingen op het gebied van Information Security, zoals GCFA, GEIR, GCTI, GCFR (of de bereidheid die te behalen).
  • Kennis van Security Monitoring, Threat Intelligence, Threat Hunting en Incident Response-processen.
  • Goede kennis van netwerkprotocollen, Windows en Linux.
  • Ervaring met SIEM-oplossingen zoals Microsoft Sentinel, Splunk of Elastic Stack.
  • Ervaring met werken binnen een Security Operations Center (SOC) en bereidheid om mee te draaien in waakdiensten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Python, PowerShell en/of Bash is een pré.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.945- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld.
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar.
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen.
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan.
  • Een goede werk-privé balans.
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop.
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen.
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer.
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst.
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Incident Handler / Threat Hunter in Amsterdam werkgever: KPN

KPN biedt een stimulerende werkomgeving voor Senior Full Stack Engineers, waar je kunt bijdragen aan een high-security private cloud platform met maatschappelijke impact. Met een cultuur van vakmanschap en verantwoordelijkheid, krijg je de kans om te groeien binnen een team van hooggespecialiseerde collega's in Breda, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals flexibele vrije dagen, een aantrekkelijk salaris en een goed pensioen. Bij KPN staat jouw ontwikkeling centraal, en samen werken we aan innovatieve IT-oplossingen die er toe doen.

KPN

Contactgegevens:

Recruitmentteam van KPN

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Incident Handler / Threat Hunter in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van KPN!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Incident Handler / Threat Hunter in Amsterdam te schitteren

Analytische Vaardigheden
Aandacht voor Detail
Technische Vaardigheden
Incident Response
Threat Hunting
Threat Intelligence
Security Monitoring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij KPN!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij KPN. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPN

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij KPN kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.