In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke partnerships en ontwikkel het vendorportfolio van de toekomst.
- Bedrijf: KPN, een toonaangevende speler in telecom en IT.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Hybride werken met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact in een dynamisch NPaaS-ecosysteem.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met ervaring in telecom of IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 51728 - 63223 € per jaar.
Als Vendor Portfolio Manager bij KPN combineer je strategie, commercie en relatiemanagement in een rol met directe impact op groei en rendement. Je bouwt aan sterke partnerships, ontwikkelt het vendorportfolio van de toekomst en werkt samen met stakeholders op alle niveaus binnen een dynamisch NPaaS-ecosysteem.
Jouw rol als Vendor Portfolio Manager:
- Verantwoordelijk voor het commerciële succes, de groei en het rendement van het NPaaS-vendorportfolio.
- Actief sturen op omzet, marge en KPI’s, bepalen van commerciële prioriteiten en signaleren van nieuwe groeikansen.
- Adviseren over uitbreiding, optimalisatie en uitfasering van vendors vanuit een heldere portfoliovisie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aanspreekpunt voor de vendors binnen jouw portfolio.
- Bouwen van duurzame strategische partnerships en begeleiden van onboardingstrajecten.
- Vertalen van klantbehoeften en businessdoelstellingen naar passende vendoroplossingen.
- Analyseren van commerciële prestaties en vertalen van inzichten naar concrete acties.
- Verbinden van vendors met de juiste interne en externe stakeholders.
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van initiatieven zoals VendorHub en University.
- Signaleren van trends, innovaties en marktontwikkelingen.
Dit is je team:
Je werkt binnen het NPaaS-domein van KPN SME, samen met Propositiemanagers, Business Development, Marketing, Sales en Operations.
Wat breng jij ons?
- Ondernemende professional die eigenaarschap neemt en resultaatgericht werkt.
- Strategisch inzicht en toekomstgerichte visie.
- Commerciële scherpte met sterke onderhandelingsvaardigheden.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen telecom, IT, SaaS of platformbusinesses.
- Ervaring met vendor-, partner- of portfoliomanagement.
- Aantoonbare commerciële ervaring met verantwoordelijkheid voor omzet en rendement.
- Ervaring met datagedreven werken en performance management.
- Advanced niveau van AI-kennis.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5216,- en maximaal € 7843,- afhankelijk van je werkervaring.
- Vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald.
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget.
- Flexibele vrije dagen en goede werk-privé balans.
- Thuiswerkshop voor optimale werkplek thuis.
- 50% korting op onze producten en diensten.
- Goede reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets.
- Uitstekende pensioenvoorwaarden.
Vendor Portfolio Manager werkgever: KPN New Business
KPN is een uitstekende werkgever die zich richt op de betrouwbaarheid van cloudplatformen voor bedrijfskritische applicaties in sectoren zoals overheid en zorg. Met een sterke focus op automatisering, innovatie en een goede werk-privébalans biedt KPN zijn medewerkers flexibele vrije dagen, een aantrekkelijk inzetbaarheidsbudget en uitstekende pensioenvoorwaarden. Werken bij KPN betekent deel uitmaken van een team van specialisten dat continu streeft naar verbetering en groei, terwijl je profiteert van unieke voordelen zoals korting op producten en diensten en een fietsvergoeding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vendor Portfolio Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van KPN New Business en kun je je enthousiasme voor de rol van Vendor Portfolio Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vendor Portfolio Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij KPN New Business.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij KPN New Business. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPN New Business
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij KPN New Business, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Vendor Portfolio Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe KPN New Business werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
