In één oogopslag
- Taken: Werk aan technologische en data-gedreven innovaties die Nederland verbinden.
- Bedrijf: KPN, een toonaangevend bedrijf in technologie en data.
- Voordelen: Persoonlijk ontwikkeltraject met mentoring, trainingen en een hechte community.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de digitale toekomst en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Bijna of net afgestudeerd in een relevant vakgebied.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
KPN zoekt getalenteerde studenten die bijna of net afstuderen voor het Tech & Data Young Talent Program.
Je werkt vanaf dag één aan technologische en data-gedreven innovaties die Nederland verbinden, binnen een van onze technische domeinen zoals Data Science & AI, IT, Network & Cloud of Cyber Security.
Tijdens het programma volg je een persoonlijk ontwikkeltraject met mentoring, trainingen en een hechte trainee-community.
#J-18808-Ljbffr
Tech & Data Young Talent: Shape the Digital Future in Amsterdam werkgever: KPN New Business
KPN is een uitstekende werkgever die zich richt op de betrouwbaarheid van cloudplatformen voor bedrijfskritische applicaties in sectoren zoals overheid en zorg. Met een sterke focus op automatisering, innovatie en een goede werk-privébalans biedt KPN zijn medewerkers flexibele vrije dagen, een aantrekkelijk inzetbaarheidsbudget en uitstekende pensioenvoorwaarden. Werken bij KPN betekent deel uitmaken van een team van specialisten dat continu streeft naar verbetering en groei, terwijl je profiteert van unieke voordelen zoals korting op producten en diensten en een fietsvergoeding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tech & Data Young Talent: Shape the Digital Future in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals KPN New Business aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij KPN New Business staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tech & Data Young Talent: Shape the Digital Future in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van KPN New Business:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die KPN New Business heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPN New Business
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
