In één oogopslag
- Taken: Identificeer en beheer IT-risico's met innovatieve technologieën voor bedrijven.
- Bedrijf: Jong en dynamisch team binnen een toonaangevend adviesbedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en focus op persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te helpen veilig en flexibel te opereren.
- Kwalificaties: Bachelor in Informatie Management of Bedrijfskunde en 3+ jaar ervaring in IT-risicobeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3245 - 5050 € per maand.
Vacatureomschrijving
As the link between business and IT, you are the expert who defines risks and helps companies mitigate them through technology.
You do this as part of the young but experienced GRC Technology team.
Together with our clients, you lay the foundation for a flexible and secure organization.
We utilize the capabilities of ERP systems like SAP, Microsoft Dynamics 365 and complement them with tools such as SAP GRC and Service Now.
As a Senior Consultant, you’ll have the opportunity to further develop your personal and technical skills.
You’ll gain these skills through client engagements, where you and your team identify risks in business processes.
You translate these risks into (technological) solutions, such as setting up Control Frameworks, Control Assessments, and Control Testing.
To help clients efficiently, we focus on automating controls as much as possible.
We believe the best ideas come from working closely together — which is why you’ll usually spend your time either at the client’s office, where you’re close to their challenges, or at one of our KPMG offices, where you can connect with colleagues and share knowledge.
There’s also some room to work from home when it fits your schedule, giving you a healthy balance between collaboration, client focus, and flexibility.
- Functie-eisen
- A completed Bachelor’s degree, preferably in Information Management or Business Administration
- 3+ years of hands-on experience in internal control or IT risk management
- Demonstrated experience in developing, implementing, and automating Internal Control Frameworks across various business processes
- Ability to assess whether business processes and IT systems meet compliance requirements
- Strong analytical skills and attention to detail, while being able to communicate the bigger picture to clients
- Eagerness to quickly learn new (technical) skills and thrive in a dynamic environment
- Excellent command of English. Basic proficiency in Dutch with a strong willingness to further develop.
- Enjoy working in a young, diverse, and informal team that organizes regular social and team-building activities
- Proven experience with modern ERP landscapes, with a strong preference for SAP (e. g., SAP S/4, SAP BTP, SAP Cloud products)
- Aanvullende informatie
- Gross salary between €3.245 - €5.050, profit-sharing, fixed expense allowance, and remote work allowance
- 30 vacation days (based on full-time employment) with the option to buy or sell additional days
- Hybrid working: a mix of working from home, at the office, or at the client’s location
- Lease car or mobility allowance
- Laptop and i Phone for both professional use
- Flexible pension scheme with no mandatory personal contribution
- Extensive training and education offerings to support your professional and personal development
- Focus on vitality: exercise at the Amstelveen office, discounts at local gyms, and access to coaching, health, and wellness programs
- ‘Together’ is one of our core values, so you can expect various social activities such as team outings, drinks, and events with colleagues
Senior IT risk and compliance consultant in Amstelveen werkgever: KPMG Nederland
KPMG biedt een stimulerende werkomgeving waar stagiairs de kans krijgen om direct mee te werken aan lopende deals binnen het M&A-team. Met intensieve begeleiding, een aantrekkelijke stagevergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgt KPMG voor een uitstekende balans tussen leren en praktijkervaring. Bovendien krijg je toegang tot een professioneel netwerk en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior IT risk and compliance consultant in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals KPMG Nederland te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij KPMG Nederland geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT risk and compliance consultant in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor KPMG Nederland.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor KPMG Nederland kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPMG Nederland
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
