In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten in de publieke sector en ontwikkel strategieën voor overheidsorganisaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend adviesbureau met een focus op de publieke sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, leaseauto en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een cultuur van samenwerking en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch advies te geven aan overheidsinstanties en leid junior consultants.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in consulting met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Als senior consultant ben je betrokken bij meerdere uitdagende projecten binnen de publieke sector.
Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie of uitvoeringsorganisaties helpen met het ontwikkelen van hun strategie.
Daarbij ga je zoveel mogelijk zelfstandig te werk: je zorgt ervoor dat jouw (deel)project goed verloopt, stemt dagelijks af met klanten en collega’s over de voortgang, schrijft analyses en rapportages en stuurt junior collega’s aan.
- Het ontwikkelen en leveren van uitgebreide adviesdiensten op het gebied van strategie en risicobeheer aan klanten in de publieke sector
- Het uitvoeren van diepgaande analyses van organisatorische uitdagingen, regelgevingskaders en operationele risico’s
- Het ontwerpen en implementeren van kaders voor strategische planning en methodieken voor risicobeoordeling die zijn afgestemd op overheidsorganisaties
- Advies geven over beleidsontwikkeling, organisatorische herstructurering en verbeteringen op het gebied van bestuur
- Bijeenkomsten met belanghebbenden leiden en workshops faciliteren met leidinggevende teams van overheidsinstanties
- Complexe datasets en organisatorische kengetallen analyseren om trends, risico’s en kansen in kaart te brengen
- Adviesprojecten begeleiden van concept tot oplevering, waarbij u zorgt voor kwalitatief hoogwaardige resultaten en klanttevredenheid
- Opstellen van strategische rapporten, presentaties en aanbevelingen voor hoge overheidsfunctionarissen
- Op de hoogte blijven van trends in de publieke sector, wijzigingen in de regelgeving en best practices op het gebied van strategie en risicobeheer
- Begeleiden van juniorconsultants en bijdragen aan de ontwikkeling van adviesmethodieken en -instrumenten
- Samenwerken met multifunctionele teams om geïntegreerde adviesoplossingen te leveren
- Functie-eisen
- **Vereiste vaardigheden en ervaring:**
- Minimaal 3 jaar ervaring in consulting of advieswerk, met een sterke focus op strategie en risicobeheer
- Aantoonbare expertise op het gebied van organisaties in de publieke sector, overheidsactiviteiten en openbaar bestuur
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om complexe informatie te synthetiseren
- Vaardigheid in strategische planningskaders, methodieken voor risicobeoordeling en organisatieanalyse
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en communicatie, met het vermogen om invloed uit te oefenen op een publiek op senior niveau
- Ervaring met projectmanagement en een bewezen vermogen om consultancyopdrachten tijdig en binnen de gestelde kaders op te leveren
- Kennis van overheidsregelgeving, nalevingsvereisten en bestuursstructuren in de publieke sector
- Vaardigheid in het gebruik van tools voor gegevensanalyse en business intelligence-platforms
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels
- **Gewenste vaardigheden en ervaring:**
- Ervaring met verandermanagement en transformatie-initiatieven binnen organisaties
- Bekendheid met digitale transformatie in omgevingen van de publieke sector
- Achtergrond in begrotingsanalyse en financiële planning binnen overheidsorganisaties
- Ervaring met het werken voor internationale klanten uit de publieke sector of multilaterale organisaties
- Kennis van specifieke overheidssectoren (bijv. gezondheidszorg, onderwijs, defensie, sociale dienstverlening)
- Certificering op het gebied van risicobeheerkaders (bijv. ISO 31000, COSO)
- Ervaring met strategische planning en prestatiebeheersystemen
- Aanvullende informatie
- Salaris tussen EUR 3.965 en EUR 5.050
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
- Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Senior Consultant Strategy & Risk Public sector in Amstelveen werkgever: KPMG Nederland
KPMG biedt een stimulerende werkomgeving waar stagiairs de kans krijgen om direct mee te werken aan lopende deals binnen het M&A-team. Met intensieve begeleiding, een aantrekkelijke stagevergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgt KPMG voor een uitstekende balans tussen leren en praktijkervaring. Bovendien krijg je toegang tot een professioneel netwerk en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Strategy & Risk Public sector in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals KPMG Nederland.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als KPMG Nederland.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij KPMG Nederland, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Strategy & Risk Public sector in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat KPMG Nederland meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van KPMG Nederland.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij KPMG Nederland. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat KPMG Nederland ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPMG Nederland
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
