In één oogopslag
- Taken: Leid financiële transformaties en verbeter processen in de financiële sector.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de financiële dienstverlening met een focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, coaching, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met innovatieve financiële oplossingen.
- Kwalificaties: WO-master in economie of vergelijkbaar en 6 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Binnen het Finance Transformation & Performance team zoeken we een manager met specifieke ervaring binnen de Financial Services-sector, en de vraagstukken die hier spelen (zoals toenemende wet- en regelgeving, digitalisering en hogere eisen aan sturing en transparantie).
Als Manager Finance Transformation & Performance Management help je klanten bij het ontwikkelen van een heldere visie op de financiële functie en het vertalen daarvan naar concrete verbeteringen in organisatie, processen, governance, data en technologie.
Hierbij breng je, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, verdieping op één of meerdere proposities binnen de domeinen van deze twee teams.
Zoals implementaties van veranderende wet- en regelgeving, financiële transformaties of het versterken van financiële sturing en besluitvorming, met thema’s zoals cost and profitability management, planning, budgeting and forecasting, Record-to-Report en ESG reporting.
Als manager ben je een vertrouwde sparringpartner voor klanten en collega’s.
Je stuurt projectteams aan, vertaalt analyses naar heldere aanbevelingen en zorgt voor succesvolle realisatie van impactvolle veranderingen.
Daarnaast coach je collega’s in hun ontwikkeling, bouw je aan langdurige klantrelaties en draag je bij aan de verdere groei van onze propositie binnen de Financial Services-markt.
- Functie-eisen
- Een afgeronde WO-master in de richting (bedrijfs)economie, financieel management, bedrijfskunde of een MBA.
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij financiële instellingen of in consultancy.
- Ervaring met projecten rondom performance management en/of financiële transformatie bij een
Manager Finance Transformation & Performance – Financiële Sector in Amstelveen werkgever: KPMG Nederland
KPMG biedt een stimulerende werkomgeving waar stagiairs de kans krijgen om direct mee te werken aan lopende deals binnen het M&A-team. Met intensieve begeleiding, een aantrekkelijke stagevergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgt KPMG voor een uitstekende balans tussen leren en praktijkervaring. Bovendien krijg je toegang tot een professioneel netwerk en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance Transformation & Performance – Financiële Sector in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij KPMG Nederland.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar KPMG Nederland.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor KPMG Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance Transformation & Performance – Financiële Sector in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij KPMG Nederland te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij KPMG Nederland waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij KPMG Nederland.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij KPMG Nederland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KPMG Nederland
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
