In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel toekomstgerichte economische visies en beleidsprogramma’s met overheden en partners.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op regionale economische ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen 6000-7500 euro, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op regionale economieën en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO in Economie of Bestuurskunde en minimaal vijf jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ontwikkel je samen met overheden en regionale partners toekomstgerichte economische visies en beleidsprogramma’s.
Je combineert economisch onderzoek met strategisch advies en vertaalt inzichten naar concrete acties.
Je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk en zoekt actief naar kansen en partnerships.
Je impact ligt in het versterken van regionale economieën en publieke waarde.
Je opereert in een open, betrokken omgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salarisindicatie 6000–7500 bruto per maand (fulltime)
- Doorgroeimogelijkheden
- Variabele beloning gekoppeld aan prestaties
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling`,`Leer- en ontwikkelprogramma`,
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van toekomstgerichte economische visies, strategieën en beleidsprogramma’s voor een sterke, toekomstbestendige economie
- Uitvoeren van economisch beleidsvoorbereidend en evaluatieonderzoek en vertalen van inzichten naar concrete adviezen
- Acquireren en uitvoeren van impactvolle projecten
- Combineren van inhoudelijk onderzoek en advies met projectleiding, klantcontact en marktontwikkeling
- Beheren van meerdere opdrachten tegelijk met analyse, bestuurlijke gesprekken, werksessies en het schrijven van adviezen en offertes
- Belangrijkste vereisten
- HBO- of WO-opleiding in Economie, Bestuurskunde of Innovatiemanagement
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met economisch beleid, onderzoek en strategie in/voor de publieke sector
- Aantoonbaar zelfstandig uitvoeren van complexe adviestrajecten op strategisch niveau met opdrachtgevers
- Begrip van gemeentelijke/provinciale werkwijzen en be nvloeding van beleids- en bestuurlijke processen
- Uitgebreid netwerk bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden
- Vaardigheid in communiceren en samenwerken met diverse stakeholders
- Samenwerken en stakeholdermanagement
- Initiatief en ondernemerschap
- Analytisch en nieuwsgierig
- Economisch beleid en beleidsanalyse
- Onderzoek en evaluatie
- Strategieontwikkeling en beleidsplanning
Senior Adviseur Regionale Economie in Arnhem werkgever: KplusV
KplusV is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en innovatie. Met een stimulerende werkomgeving in Arnhem, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je samenwerkt met een divers netwerk van investeerders en overheidsinstanties. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Regionale Economie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals KplusV op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij KplusV kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Regionale Economie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van KplusV:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van KplusV. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij KplusV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KplusV
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van KplusV
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van KplusV. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
