In één oogopslag
- Taken: Coördineer service- en herstelmeldingen en verbeter processen in de bouwsector.
- Bedrijf: Kozijnmakers, een vooruitstrevende werkgever met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €5500, reiskostenvergoeding en een moderne werkplek.
- Overige informatie: Word lid van de Kozijnmakersfamilie en ontwikkel jezelf verder.
- Waarom deze baan: Bouw aan een centrale service en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring in servicecoördinatie en technisch inzicht in bouwprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Kozijnmakers groeit! En dus moet ook onze service beter, sneller en slimmer. Daarom zoeken wij een Landelijk Servicecoördinator die structuur brengt in alles wat na oplevering gebeurt. Van storingsmelding tot oplevercontrole. Van planning tot analyse. Jij zorgt dat service geregeld wordt. Je standplaats is Veenendaal, maar je bent ook regelmatig in Dongen en Bolsward. Daarnaast bezoek je projecten door het hele land.
Jouw nieuwe job als Landelijk Servicecoördinator Service is bij ons meer dan nazorg. Het is een kans om beter te worden. Jij bouwt aan een centrale service dienstverlening voor Vako Kozijntechniek en Merkx Kozijnen. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat problemen opgelost of voorkomen kunnen worden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het centraal coördineren van service-, herstel- en garantiemeldingen
- Aansturen en plannen van servicemonteurs en externe reparateurs
- Beoordelen van meldingen: ligt het aan montage, product of bouw?
- Opbouwen van een landelijk netwerk van reparateurs, glaszetters en schilders
- Bezoeken van projecten om opleveringen en kwaliteit te controleren
- Verbeteren van processen en het gebruik van ons servicesysteem
- Analyseren van service-data en trends om structurele problemen te signaleren
- Schakelen met aannemers, monteurs, werkvoorbereiders en directie
De kernmerken van jou als Landelijk Servicecoördinator:
- Minimaal enkele jaren ervaring in servicecoördinatie, bouw, montage of technische dienstverlening
- Technisch inzicht in bouwprocessen of kozijnen
- Je houdt overzicht en durft beslissingen te nemen
- Je werkt gestructureerd en weet processen neer te zetten
- Rijbewijs B
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Kozijnmakers, meer dan een werkgever. Wij zorgen voor:
- Een salaris tussen € 4000,- en € 5500,- bruto o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding of je eigen bedrijfsauto
- Geregeld een heel gezellige borrel
- Een moderne werkplek binnen een informele, jonge omgeving
- Werklocatie: landelijk actief: werklocaties Dongen, Veenendaal & Bolsward
- Dagelijks vers fruit op het werk voor een gezonde boost
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
- Je wordt lid van de Kozijnmakersfamilie, een hechte organisatie waarin we van elkaar leren en voor elkaar door het vuur gaan!
- Een goed pensioen
Kozijnmakers, vooruitstrevend als fabrikant én werkgever. Met drie gerenommeerde bedrijven in Nederland, Vako Kozijntechniek in Bolsward, De Waal Kozijnen in Veen en Merkx Kozijnen in Dongen, bieden wij vakmanschap en kwaliteit aan bouwbedrijven, projectontwikkelaars en particulieren. Bij ons draait alles om precisie, duurzaamheid en een persoonlijke aanpak. Samen creëren we kozijnen die niet alleen mooi zijn, maar een wereld van verschil maken!
Landelijk Servicecoördinator werkgever: Kozijnmakers B.V.
Bij De Waal Kozijnen in Veen bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Logistiek Medewerker krijg je de kans om hands-on ervaring op te doen in een afwisselende rol, met volop mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. Onze collegiale sfeer en focus op innovatie maken ons tot een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de logistieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Landelijk Servicecoördinator kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kozijnmakers B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kozijnmakers B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kozijnmakers B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Landelijk Servicecoördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kozijnmakers B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kozijnmakers B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kozijnmakers B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kozijnmakers B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
