In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel productieproces en waarborg de kwaliteit van producten.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat investeert in zijn medewerkers.
- Voordelen: Langdurige baan, goed inwerkprogramma en aantrekkelijke salarismogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk met techniek en maak impact op het productieproces.
- Kwalificaties: Technische opleiding of ervaring, communicatief sterk en verantwoordelijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als technisch operator draag je met jouw kennis en ervaring zorg voor een vlekkeloos productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk laten verlopen van de processen op jouw machine. Het waarborgen van een zo hoog mogelijke kwaliteit van zowel het proces als het eindproduct staan hierbij centraal.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Lezen van technische tekeningen en werkorders;
- Instellen en bedienen van productiemachines;
- Aanvullen van grondstoffen;
- Uitvoeren van (tussentijdse) kwaliteitsmetingen;
- Registreren en melden van onregelmatigheden en fouten;
- Veilig, geordend en schoon houden van je eigen werkplek.
In deze punten herken je jezelf:
- Opleiding of ervaring in een technische functie;
- Inzicht en ervaring in de techniek is van groot belang;
- Oplossings- en doorzettingsvermogen;
- Communicatief sterk, accuraat en flexibel;
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een hoge mate van zelfstandigheid;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit kunnen wij jou bieden:
- Een baan voor de lange termijn;
- Wij investeren graag in onze medewerkers;
- Een goed inwerkprogramma;
- Gunstige salarismogelijkheden afhankelijk van jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding.
Neem voor meer informatie over de functie contact op met mevrouw Corina van Wijmeren via telefoonnummer +31(0)495 880 880 of via C.vanWijmeren@koti-eu.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Technisch operator borstelmaker werkgever: KOTI Group
Bij KOTI bieden we een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf met een informele en gezellige sfeer, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen door middel van trainingen in Robotica en PLC techniek. Ons hechte team ondersteunt je in je groei, waardoor je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook samen kunt innoveren aan onze nieuwste machines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch operator borstelmaker kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder KOTI Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij KOTI Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch operator borstelmaker bij KOTI Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch operator borstelmaker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij KOTI Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch operator borstelmaker bij KOTI Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij KOTI Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KOTI Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij KOTI Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij KOTI Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
