In één oogopslag
- Taken: Beheer servers en werkplekken, los technische incidenten op en ondersteun softwareontwikkeling.
- Bedrijf: Een innovatieve softwareorganisatie met een klein, hecht team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, informele sfeer en directe impact op de organisatie.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante software en groei in automatisering en DevOps.
- Kwalificaties: Ervaring met systeembeheer en interesse in applicatiebeheer en automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Wil jij als Systeembeheerder meer doen dan alleen het beheren van servers, werkplekken en Microsoft 365? In deze functie combineer je systeembeheer met software, applicatiebeheer en technische vraagstukken van klanten. Je komt terecht in een klein technisch team binnen een gespecialiseerde softwareorganisatie. Je beheert de interne IT-omgeving, lost technische incidenten op en werkt met Windows Server, Microsoft 365, SQL Server, netwerken en werkplekken. Tegelijkertijd ben je technisch betrokken bij de software die de organisatie ontwikkelt en adviseer je klanten en collega's over technische oplossingen. Het meeste werk doe je vanuit Eindhoven of vanuit huis. Klantcontact is voornamelijk technisch en vindt op afstand plaats. Je hebt dus geen commerciële verantwoordelijkheid en bent slechts incidenteel bij klanten op locatie.
Als Medior Systeembeheerder krijg je een afwisselende technische functie waarin systeembeheer, applicaties en software samenkomen. Je bent betrokken bij het beheer van de interne IT-omgeving en analyseert technische incidenten binnen zowel de eigen omgeving als klantomgevingen. Je voert installaties, updates en configuratiewijzigingen uit, beheert Windows Servers, Microsoft 365, netwerkapparatuur en werkplekken en werkt met SQL Server bij technische vraagstukken rondom applicaties. Je kijkt daarbij verder dan alleen het oplossen van een incident. Je onderzoekt de oorzaak, adviseert over een passende oplossing en probeert terugkerende problemen structureel te voorkomen. Omdat je binnen een softwareorganisatie werkt, krijg je ook te maken met technisch applicatiebeheer. Je test nieuwe functionaliteiten en wijzigingen en ondersteunt software development bij de infrastructuur en technische omgevingen die nodig zijn voor bestaande en nieuwe oplossingen. Bij complexere vraagstukken werk je samen met developers of externe leveranciers. Ook informatiebeveiliging en automatisering maken onderdeel uit van je werkzaamheden. Je ondersteunt de Security Officers bij het uitvoeren van technische maatregelen en denkt mee over het automatiseren van testwerkzaamheden en andere repeterende taken. Daarbij worden ook AI-toepassingen ingezet. De organisatie werkt tegelijkertijd aan een volledig nieuwe webapplicatie en bijbehorende infrastructuur. Hierdoor krijg je vanuit jouw achtergrond als Systeembeheerder de mogelijkheid om je kennis verder uit te breiden richting automatisering en DevOps.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren en onderhouden van Windows Servers, Microsoft 365, netwerkapparatuur en werkplekken;
- Analyseren en oplossen van technische incidenten binnen de interne IT-omgeving en klantomgevingen;
- Uitvoeren van installaties, updates en configuratiewijzigingen;
- Uitvoeren van technisch applicatiebeheer en werken met SQL Server bij applicatiegerichte vraagstukken;
- Testen van nieuwe softwarefunctionaliteiten en technische wijzigingen;
- Adviseren van klanten en collega's over technische vraagstukken en oplossingen;
- Ondersteunen van software development bij infrastructuur en technische omgevingen;
- Bijdragen aan monitoring, informatiebeveiliging en structurele oplossingen voor terugkerende incidenten;
- Automatiseren van testwerkzaamheden en andere repeterende technische taken;
- Je verder ontwikkelen op het gebied van DevOps en automatisering.
We zoeken een Systeembeheerder die zelfstandig zijn weg vindt binnen een Microsoft-omgeving en toe is aan een bredere technische rol waarin ook applicaties, software en automatisering een belangrijke rol spelen. Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau in een IT-gerelateerde richting; Je hebt enkele jaren ervaring als bijvoorbeeld Systeembeheerder, IT Support Engineer, System Engineer of Technisch Applicatiebeheerder; Je hebt praktische ervaring met Windows Server, Microsoft 365 en het beheren en troubleshooten van IT-omgevingen; Je hebt basiskennis van netwerken en infrastructuur. Ervaring met SQL Server en applicatieomgevingen is een pré; Je analyseert technische problemen zelfstandig, denkt verder dan de directe oplossing en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering; Je communiceert gemakkelijk met gebruikers, klanten, collega's en externe leveranciers en beheerst de Nederlandse taal uitstekend; Je vindt het interessant om naast systeembeheer ook betrokken te zijn bij applicatiebeheer, software en informatiebeveiliging; Je hebt interesse in Linux, DevOps en automatisering en wilt je kennis hiervan verder ontwikkelen. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Arbeidsvoorwaarden:
- Je werkt in een klein technisch team met veel zelfstandigheid, korte lijnen en ruimte om initiatief te nemen.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een startsalaris van €3,500 tot maximaal €5,000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een jaarlijkse variabele beloning op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat, een collectieve pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een onbelaste reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf technisch verder te ontwikkelen;
- Een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en regelmatig borrels, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten.
De organisatie ontwikkelt software voor het sociaal domein waarmee professionals dagelijks mensen helpen bij financiële problemen. Een betrouwbare en veilige IT-omgeving is daarbij essentieel. Zo draag je als Systeembeheerder vanuit de techniek bij aan maatschappelijk relevante dienstverlening. Met een team dat groeit richting de 30 collega's zijn de lijnen kort en is jouw bijdrage direct zichtbaar. Tegelijkertijd verandert er technisch veel. Naast het bestaande softwareplatform wordt gewerkt aan een nieuwe webapplicatie en infrastructuur, waarbij Linux, DevOps en automatisering een steeds grotere rol krijgen. Je krijgt volop ruimte om hierin mee te groeien. Achter de organisatie staat een grote groep met veel softwarebedrijven. Hierdoor is er toegang tot kennis en best practices op het gebied van onder andere IT, security, softwareontwikkeling en AI. Je combineert daarmee de persoonlijke werkomgeving en invloed van een kleinere organisatie met de kennis en ontwikkelmogelijkheden van een veel grotere groep.
Vacature Medior Systeembeheerder - Eindhoven in Tilburg werkgever: Korndewal
Bij de Koning in Houten ben je verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende IT-infrastructuren met moderne technologieën zoals Microsoft 365 en Azure, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een hecht team van ervaren collega's en een focus op langdurige klantrelaties, maak je echt impact en zie je direct de resultaten van je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Medior Systeembeheerder - Eindhoven in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Korndewal op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Korndewal.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Korndewal.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vacature Medior Systeembeheerder - Eindhoven bij Korndewal wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Medior Systeembeheerder - Eindhoven in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Korndewal.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Korndewal waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korndewal
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Korndewal.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Korndewal.
