In één oogopslag
- Taken: Creëer commerciële kansen in een dynamische SaaS-omgeving en bouw sterke klantrelaties.
- Bedrijf: Een informele softwareorganisatie in Hoofddorp met een focus op integratie en automatisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een hecht team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiende organisatie en maak impact met innovatieve softwareoplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B sales en affiniteit met software of IT is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In een wereld waarin systemen, data en processen steeds meer met elkaar verweven zijn, wordt het voor organisaties cruciaal om informatie snel, foutloos en veilig uit te wisselen. Toch werken veel bedrijven nog met losse systemen, handmatige processen en inefficiënte koppelingen. Integratie is daarmee allang geen IT-vraagstuk meer, maar een directe business driver.
Als Account Executive ben je verantwoordelijk voor het realiseren en versnellen van commerciële groei binnen een B2B softwareomgeving. Je beweegt je op het snijvlak van techniek en business en helpt organisaties hun primaire dataprocessen, systeemkoppelingen en informatie-uitwisseling slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. De oplossingen waar je over adviseert zijn diep verweven in de dagelijkse operatie van klanten, bijvoorbeeld rondom orderstromen, logistiek, facturatie en datacommunicatie. Dit maakt jouw rol inhoudelijk sterk en geeft je de mogelijkheid om op strategisch niveau waarde toe te voegen.
Je bent een commerciële gesprekspartner die behoeften scherp weet te krijgen en omzetkansen weet om te zetten in concrete business. Als Account Executive combineer je inbound en outbound sales. Je volgt leads op, benadert actief nieuwe prospects en bouwt gericht aan new name sales. Je herkent commerciële kansen vroegtijdig, opent deuren bij nieuwe klanten en weet prospects stap voor stap naar een samenwerking te bewegen. Daarbij werk je datagedreven en optimaliseer je actief het gebruik van tooling zoals Leadinfo om commerciële kansen beter te identificeren en te verzilveren.
Naast new business ligt een belangrijk deel van je focus op het uitbouwen van bestaande klantrelaties. Je onderhoudt actief contact, signaleert groeikansen en adviseert klanten over uitbreidingen en optimalisaties. Zo realiseer je langdurige partnerships én extra omzet binnen bestaande accounts.
Wat deze rol extra interessant maakt, is de ruimte om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de salesorganisatie. Je helpt bij het optimaal inrichten van HubSpot, brengt structuur aan in de pipeline en draagt bij aan een schaalbare commerciële aanpak. Je kijkt continu hoe tooling en AI slimmer ingezet kunnen worden om commerciële resultaten verder te verhogen.
Je werkt direct samen met de Sales & Marketing Manager en schakelt intensief met een team van integratie developers die dagelijks bij klanten actief zijn. Zij signaleren kansen in de praktijk, jij zorgt dat deze commercieel worden opgepakt en omgezet naar concrete business.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je volgt inbound leads snel en professioneel op en zet deze om naar concrete commerciële kansen.
- Je benadert actief nieuwe prospects via outbound activiteiten en realiseert gericht new name sales.
- Je bouwt aan een gezonde, voorspelbare pipeline en stuurt actief op voortgang en conversie.
- Je optimaliseert het gebruik van Leadinfo en vertaalt intent data naar concrete commerciële kansen.
- Je kwalificeert leads, inventariseert klantbehoeften en plant kennismakingsgesprekken.
- Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt.
- Je signaleert upsell- en cross-sellkansen binnen bestaande klanten en weet deze commercieel te verzilveren.
- Je adviseert klanten over uitbreidingen, optimalisaties en nieuwe commerciële mogelijkheden.
- Je werkt samen met integratie developers bij demo’s, technische vraagstukken en pre-sales trajecten.
- Je richt HubSpot actief in en bewaakt structuur, datakwaliteit en pipelinebeheer.
- Je draagt bij aan het standaardiseren en verbeteren van salesprocessen en commerciële opvolging.
- Je onderzoekt hoe tooling en AI ingezet kunnen worden om commerciële werkzaamheden slimmer en efficiënter in te richten.
- Je deelt marktinzichten, klantfeedback en commerciële kansen met het team.
- Je werkt nauw samen met de Sales & Marketing Manager aan verdere groei en professionalisering van de salesorganisatie.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of technische richting (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde of IT-gerelateerd). Je hebt circa 2 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen software, SaaS of een IT-dienstverlenende omgeving. Je krijgt energie van het opbouwen én uitbouwen van klantrelaties en weet bestaande klanten actief mee te nemen in optimalisaties, uitbreidingen en nieuwe mogelijkheden. Je bent een overtuigende gesprekspartner op verschillende niveaus, van operationeel tot management en directie, en weet complexe vraagstukken helder en begrijpelijk te maken. Je bent analytisch en nieuwsgierig, verdiept je in klantprocessen en denkt proactief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden. Je werkt datagedreven en maakt actief gebruik van tooling zoals Leadinfo, waarbij je continu zoekt naar manieren om commerciële kansen beter te identificeren en te benutten. Je hebt ervaring met of affiniteit met CRM-systemen (bijvoorbeeld HubSpot) en vindt het interessant om bij te dragen aan het inrichten, optimaliseren en structureren van de salesfunnel. Je denkt graag mee over het verbeteren van salesprocessen en werkwijzen en ziet kansen om tooling en AI in te zetten om het commerciële proces efficiënter en schaalbaarder te maken. Je werkt gestructureerd en doelgericht, bewaakt je pipeline en schakelt effectief met consultants tijdens pre-sales en klanttrajecten. Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht, en voelt je prettig in een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar ook actief meebouwt aan de verdere professionalisering van sales.
Arbeidsvoorwaarden:
Deze functie biedt je de kans om je commerciële vaardigheden niet alleen in te zetten, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de salesorganisatie. Je ontwikkelt klantrelaties, realiseert groei en helpt processen, werkwijzen en systemen slimmer in te richten. Jouw impact gaat daarmee verder dan alleen resultaten, je bepaalt mede hoe die worden gerealiseerd.
Je ontvangt een startsalaris dat past bij jouw ervaring en potentieel, idealiter tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand, met ruimte voor kandidaten die zich al hebben bewezen binnen B2B software sales. Je krijgt een aantrekkelijke bonusregeling die gekoppeld is aan commerciële resultaten en jouw bijdrage aan groei, deze wordt in overleg ingericht zodat deze goed aansluit op jouw rol.
Je treedt direct in dienst (geen detachering) voor minimaal 32 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en ruimte om je werk zelf in te delen. Je krijgt veel vrijheid in het indelen van je agenda en werkt flexibel vanuit kantoor, bij klanten of vanuit huis, afhankelijk van wat het beste past bij jouw afspraken en werkzaamheden. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Je krijgt een leaseauto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van je voorkeur. Je wordt voorzien van een laptop, smartphone en alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren. Je bouwt pensioen op en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en learning on the job.
Je werkt in een omgeving met korte lijnen, een hecht team en directe samenwerking met sales, marketing en consultancy. Deze informele softwareorganisatie, gevestigd in Hoofddorp, ontwikkelt, implementeert en beheert met een team van betrokken specialisten een geavanceerd integratieplatform. Hiermee helpen zij organisaties om systemen, applicaties en datastromen naadloos te verbinden en processen te automatiseren. De oplossingen worden ingezet binnen sectoren zoals logistiek, retail, e-commerce en healthcare, waar snelle en betrouwbare data-uitwisseling essentieel is. Door systemen te integreren, ontstaan efficiëntere processen, minder fouten en meer grip op de keten. De software speelt een cruciale rol in het primaire proces van klanten, van orderverwerking en logistiek tot facturatie en datacommunicatie. Goed ingerichte integraties zorgen direct voor meer efficiency, minder handmatig werk en betere prestaties. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van technische diepgang, maatwerk en sterke klantfocus. Er wordt niet alleen gekeken naar techniek, maar vooral naar hoe processen slimmer en toekomstbestendig ingericht kunnen worden. De organisatie is compact en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een hecht team van specialisten, waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan en je actief bijdraagt aan zowel klantoplossingen als de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Vacature Account Executive (SaaS) - Hoofddorp in Amsterdam werkgever: Korndewal
Bij de Koning in Houten ben je verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende IT-infrastructuren met moderne technologieën zoals Microsoft 365 en Azure, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een hecht team van ervaren collega's en een focus op langdurige klantrelaties, maak je echt impact en zie je direct de resultaten van je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Account Executive (SaaS) - Hoofddorp in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Korndewal aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Korndewal.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Korndewal, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Account Executive (SaaS) - Hoofddorp in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Korndewal.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Korndewal aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Korndewal wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korndewal
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Korndewal
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Korndewal zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
