In één oogopslag
- Taken: Begeleid software-implementaties in de gezondheidszorg van begin tot eind.
- Bedrijf: Een innovatieve Nederlandse softwareleverancier met een informele cultuur.
- Voordelen: Tot € 6.250 salaris, flexibele werktijden, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om leidinggevende ervaring op te doen en teamontwikkeling te stimuleren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door technologie te implementeren en teams te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring met software-implementaties en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5625 - 6875 € per maand.
Hoe zorg je ervoor dat een software-implementatie binnen de gezondheidszorg succesvol verloopt wanneer verschillende afdelingen, implementatiepartners en technische specialisten allemaal hun eigen belangen en verantwoordelijkheden hebben? Voor onze klant, een Nederlandse softwareleverancier in Hoofddorp, zoeken wij een Project Manager die verantwoordelijkheid neemt voor software-implementaties binnen de gezondheidszorg. De organisatie ontwikkelt eigen applicaties voor medische logistiek, voorraadbeheer en de traceerbaarheid van medische materialen en instrumenten.
Je krijgt een zelfstandige rol waarin projectmanagement, stakeholdermanagement en klanttevredenheid samenkomen. Daarbij kijk je verder dan een succesvolle livegang, want iedere implementatie vormt de basis voor een langdurige samenwerking met de klant.
Functieomschrijving
Als Project Manager begeleid je software-implementaties vanaf de pre-salesfase tot en met de ingebruikname en overdracht aan de supportorganisatie. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen ziekenhuizen, waar verschillende afdelingen, werkprocessen en belangen samenkomen. Dit vraagt om overzicht, duidelijke communicatie en het vermogen om uiteenlopende stakeholders bij elkaar te brengen.
Je schakelt met betrokkenen vanuit IT, inkoop, medische logistiek en zorg ondersteunende afdelingen. Een groot deel van de implementatiewerkzaamheden wordt uitgevoerd door externe implementatiepartners. Jij voert de projectregie, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.
Een succesvolle implementatie gaat verder dan een tijdige livegang. De software moet aansluiten op de dagelijkse werkprocessen en verwachtingen van de gebruikers. Je hebt daarom oog voor implementatiekwaliteit, gebruikersacceptatie en klanttevredenheid, maar ook voor mogelijkheden om de software verder te optimaliseren of uit te breiden.
Tegelijkertijd investeert de organisatie in de opbouw van een eigen implementatieteam. De eerste Implementatie Consultant is inmiddels gestart en rapporteert rechtstreeks aan jou als Project Manager. Naast je verantwoordelijkheid voor de implementatieprojecten ben je daarmee ook verantwoordelijk voor de personele aansturing en ontwikkeling van deze collega. Naarmate het team verder groeit, krijg je de mogelijkheid om een grotere rol te spelen in de professionalisering van de implementatieorganisatie en de verdere uitbreiding van je leidinggevende verantwoordelijkheden.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zelfstandig begeleiden van software-implementaties, vanaf de pre-salesfase tot en met de oplevering.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten, scope en beschikbare capaciteit.
- Coördineren van de werkzaamheden van externe implementatiepartners en interne specialisten.
- Managen van stakeholders binnen ziekenhuizen en zorgen voor heldere communicatie en voortgangsrapportages.
- Signaleren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en wijzigingen.
- Bewaken van de implementatiekwaliteit, gebruikersacceptatie en klanttevredenheid.
- Zorgdragen voor een gestructureerde overdracht aan de supportorganisatie, zodat klanten na de livegang volgens de overeengekomen SLA's ondersteund kunnen worden.
- Signaleren van aanvullende klantbehoeften en mogelijkheden voor optimalisatie of uitbreiding.
- Bijdragen aan de professionalisering en verdere ontwikkeling van het interne implementatieteam.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de personele aansturing, begeleiding en ontwikkeling van de Implementatie Consultant, met de mogelijkheid om deze verantwoordelijkheid uit te breiden naarmate het team groeit.
We zoeken een communicatief sterke en klantgerichte Project Manager die ervaring heeft met software-implementaties, overzicht houdt en verschillende stakeholders effectief weet samen te brengen.
Vereisten
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
- Circa 2 tot 5 jaar of meer relevante ervaring als Project Manager, Projectleider of in een vergelijkbare functie binnen software-implementaties.
- Ervaring met het begeleiden van implementatieprojecten bij externe klanten, bij voorkeur vanuit een softwareleverancier of IT-dienstverlener.
- Kennis van projectmanagement, stakeholdermanagement, projectplanning en budgetbewaking.
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn.
- Affiniteit met bedrijfsprocessen en de manier waarop software deze processen ondersteunt.
- Voldoende technisch inzicht om met consultants, ontwikkelaars en IT-specialisten te kunnen schakelen.
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's, of de ambitie om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring binnen de gezondheidszorg is een pré, maar geen vereiste. Ook kandidaten met een achtergrond in ERP-, WMS- of andere bedrijfssoftware zijn interessant. Hetzelfde geldt voor Senior Implementatie Consultants en meewerkende Lead Consultants die ervaring hebben met projectregie en het begeleiden van collega's.
Arbeidsvoorwaarden
Je treedt rechtstreeks in dienst bij onze klant, een Nederlandse softwareleverancier die eigen applicaties ontwikkelt voor de gezondheidszorg. Het betreft nadrukkelijk geen detacheringsfunctie.
Je kunt rekenen op onder andere:
- Een startsalaris tot € 6.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring, met mogelijkheden om intern verder te groeien in salaris en verantwoordelijkheid. Daarnaast ontvang je een jaarlijkse bonus van maximaal 9% van je bruto jaarsalaris.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget, waarbij de invulling afhankelijk is van jouw voorkeur en in overleg wordt bepaald.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen en certificeringen op het gebied van projectmanagement, aangevuld met ontwikkeltrajecten gericht op leiderschap en managementvaardigheden.
- De mogelijkheid om vanaf de start leidinggevende ervaring op te doen en actief bij te dragen aan de opbouw en professionalisering van het interne implementatieteam, met ruimte om je verantwoordelijkheden verder uit te breiden naarmate het team groeit.
- Je vaste standplaats is Hoofddorp. Afhankelijk van de lopende projecten bezoek je daarnaast klanten en implementatiepartners op locatie. Voor je werkzaamheden beschik je over een laptop en smartphone.
Onze klant is een Nederlandse softwareleverancier met circa 30 medewerkers, die eigen applicaties ontwikkelt voor ziekenhuizen en andere organisaties binnen de gezondheidszorg. De software ondersteunt onder andere medische logistiek, voorraadbeheer en de traceerbaarheid van medische materialen en instrumenten. Je komt terecht in een informele organisatie met korte communicatielijnen, waar Development, Consultancy en Support nauw samenwerken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en medewerkers zijn direct betrokken bij zowel de software als de klanten. De organisatie maakt deel uit van een grotere internationale softwaregroep en investeert momenteel in de uitbreiding van haar eigen implementatiecapaciteit. Daarmee combineert zij de zelfstandigheid van een relatief kleine onderneming met de continuïteit en mogelijkheden van een grotere organisatie.
Vacature Project Manager (SaaS/Zorg) - Hoofddorp in Amsterdam werkgever: Korndewal IT-workX B.V.
Korndewal IT-workX B.V. biedt een zelfstandige rol voor professionals die verantwoordelijk zijn voor software-implementaties binnen de gezondheidszorg. De organisatie stimuleert samenwerking tussen verschillende afdelingen en stakeholders, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan langdurige klantrelaties en hun vaardigheden in projectmanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Korndewal IT-workX B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Project Manager (SaaS/Zorg) - Hoofddorp in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Korndewal IT-workX B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfKorndewal IT-workX B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Korndewal IT-workX B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Korndewal IT-workX B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Project Manager (SaaS/Zorg) - Hoofddorp in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Korndewal IT-workX B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Korndewal IT-workX B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korndewal IT-workX B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Vacature Project Manager (SaaS/Zorg) - Hoofddorp goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Korndewal IT-workX B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.