In één oogopslag
- Taken: Help organizations find the right talent for their needs and drive positive change.
- Bedrijf: Korn Ferry, een toonaangevend bedrijf in HR-diensten met een focus op mensen.
- Voordelen: Flexibele freelance rol met reismogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor groei en samenwerking binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden werknemers en werk aan spannende wereldwijde projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met jobevaluatie en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Freelance Job Evaluation Consultants – Global
We’re looking for Freelance/Interim Job Evaluation Consultants om te werken met een verscheidenheid aan klanten in de EMEA-regio. Idealiter spreek je Engels en een andere Europese taal vanwege het reizen naar verschillende locaties in de regio.
Bij Korn Ferry vertalen we jouw bedrijfsdoelstellingen naar talent- en personeelsbehoeften, waarbij we anticiperen op wat nodig is om jouw bedrijfs- en mensenstrategie uit te voeren. De vraag naar onze expertise groeit zowel vanuit de publieke als de private sector en we breiden onze teams uit.
Onze succes komt voort uit het echt begrijpen van een klant en de eisen/uitdagingen waarmee zij dagelijks worden geconfronteerd, evenals de organisatorische ambities. We helpen hen om de juiste mensen op de juiste plaatsen, op het juiste moment te plaatsen om duurzame bedrijfsgroei en doelen te bereiken.
Dit is een fantastische kans om deel uit te maken van belangrijke wereldwijde veranderprogramma's die een positieve impact zullen hebben op het werkleven van duizenden werknemers. Je krijgt de kans om te reizen, je vaardigheden in functieanalyse en facilitering te ontwikkelen en deel uit te maken van een Korn Ferry-team dat samenwerkt.
Als je geïnteresseerd bent, dan zijn de volgende vereisten van toepassing:
- Momenteel getraind in de Korn Ferry (Hay Group) Job Evaluation-methode of andere vergelijkbare methodologieën, of de bereidheid en mogelijkheid om snel getraind te worden.
- Sterke analytische vaardigheden en in staat om de juiste vragen over functieanalyse te stellen.
- Bereidheid om uitgebreid te reizen binnen EMEA en mogelijk wereldwijd.
- Vermogen om complexe stakeholderrelaties op alle niveaus te beheren.
- Uitstekende aandacht voor detail en compliance-georiënteerd, met inachtneming van processen en richtlijnen zoals vereist om uitzonderlijke klantservice te leveren.
- Een bereidwillige bijdrager aan een groter accountteam/clientgemeenschap.
- Kennis over/bereidheid om meer te leren over de olie/gas/energiesector.
- Ervaring met hoe organisaties zijn gestructureerd en functiedesign.
- Native/vloeiend in het Engels en idealiter één andere Europese taal (bij voorkeur Frans/ Spaans/Duits/Nederlands/Italiaans).
- Relevante werkvergunningen.
Job Evaluation Consultant - Freelance werkgever: Korn Ferry
Als Feedstock Procurement Buyer bij ons toonaangevende Europese industriële materialenbedrijf profiteer je van een dynamische werkomgeving die gericht is op groei en innovatie. We bieden uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, een collegiale cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, en aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan jouw welzijn. Gevestigd in een strategische locatie binnen Europa, krijg je de kans om te werken met diverse markten en leveranciers, wat jouw rol zowel uitdagend als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Job Evaluation Consultant - Freelance kunt binnenhalen
✨Je netwerk is goud waard!
In de HR-wereld draait alles om connecties. Neem deel aan lokale HR-events of webinars waar je professionals kunt ontmoeten. Hierdoor kun je niet alleen leren van anderen, maar ook jezelf zichtbaar maken als freelance HR-professional.
✨Laat je expertise zien
Schrijf artikelen of blogs over actuele HR-thema's en deel die op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt niet alleen om je zichtbaarheid als freelancer te vergroten, maar positioneert je ook als een deskundige in je vakgebied.
✨Word actief in HR-groepen
Zoek online gemeenschappen van HR-professionals, zoals Facebook-groepen of Slack-kanelen. Deel je kennis, stel vragen en laat je vaardigheden zien. Dit kan je helpen om nieuwe freelance opdrachten te vinden via leads uit je netwerk.
✨Kijk naar platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je je aanmeldt op platforms zoals Upwork of Freelancer waar HR-opdrachten vaak worden aangeboden. Een goede profielomschrijving en een portfolio van je werk kunnen je kansen om freelance opdrachten te krijgen enorm vergroten. En vergeet niet: solliciteer ook op vacatures via onze website voor een directe kans bij Korn Ferry!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Job Evaluation Consultant - Freelance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als jouw visitekaartje:Als freelancer in human resources is je cv je belangrijkste marketingtool. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring in HR wordt vermeld, maar focus ook op specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of trainingsprogramma's. Laat zien hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt!
Portfolio met voorbeelden van je werk:Vergeet niet een portfolio toe te voegen waarin je voorbeelden van opdrachten, rapportages of beleidsdocumenten laat zien. Dit is een geweldige manier om potentiële klanten bij Korn Ferry te laten zien hoe je in de praktijk werkt en wat je kunt betekenen voor hun HR-processen.
Focus op je specialisaties:Wanneer je solliciteert, wees specifiek over je HR-specialisaties, zoals talent acquisitie, arbeidsrelaties of training en ontwikkeling. Dit helpt om direct de aandacht te trekken van Korn Ferry, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een bepaalde expertise.
Schrijf een krachtige en persoonlijke pitch:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor human resources naar voren te brengen. Praat niet alleen over wat je kunt, maar ook waarom je enthousiast bent om samen te werken met Korn Ferry. Dit maakt je aanvraag veel aantrekkelijker en laat zien dat je investeert in deze kans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korn Ferry
✨Ken de HR-tools
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de verschillende HR-software zoals BambooHR of Workday. Freelance HR-professionals moeten vaak snel schakelen tussen systemen, dus wees voorbereid op vragen over hoe jij deze tools hebt gebruikt in je projecten.
✨Pitch je portfolio
Omdat je freelance bent, is je portfolio super belangrijk. Laat voorbeelden zien van eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of HR-strategieën die je hebt ontwikkeld. Dit geeft de opdrachtgever bij Korn Ferry een goed beeld van jouw vaardigheden.
✨Verstand van de wet- en regelgeving
In de HR-wereld is het cruciaal om kennis te hebben van arbeidswetten en -regelingen. Wees klaar voor technische vragen hierover en laat zien dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in wetgeving die van invloed kunnen zijn op hun personeel.
✨Bespreek je flexibele aanpak
Als freelancer werk je vaak met verschillende klanten en projecten. Praat over hoe jij flexibel en aanpasbaar bent in je aanpak. Dit is iets wat Korn Ferry zal waarderen, dus geef voorbeelden van hoe je in het verleden bent omgegaan met verschillende eisen en situaties.
