In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en teamontwikkeling in de zorg.
- Bedrijf: Korian, een toonaangevende organisatie in ouderenzorg met een warme cultuur.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en bied bewoners een liefdevolle leefomgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, managementopleiding en ervaring in de ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4627 - 6171 € per maand.
Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn ben jij positief, ondernemend en daadkrachtig! Je hebt de dagelijkse verantwoordelijkheid over de locatie en werkt aan teamontwikkeling en kwaliteitsverhoging, met als doel bewoners de beste zorg en leefomgeving te bieden. Je bent het gezicht van de locatie en draagt integrale verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken.
Je zorgt met het team voor persoonsgerichte zorg, optimale bezetting en een fijne leefomgeving. Je werkt zelfstandig, bent creatief, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er nodig is om de locatie goed te laten draaien. Je onderhoudt contact met bewoners en hun familie, begeleidt nieuwe bewoners en zet commerciële kansen om in concrete acties. Je creëert een veilige werkomgeving, geeft richting aan het team en bewaakt de personele bezetting. Je waarborgt de zorgkwaliteit, initieert verbeteracties en onderhoudt contacten met huisartsen en andere ketenpartners. Financieel bewaak je de begroting en stuur je bij waar nodig. Je rapporteert aan de Clustermanager.
Wil jij bijdragen aan een warme en professionele zorgomgeving? Dan komen we graag met jou in contact! In het centrum, vlak bij de binnenstad van Middelburg staat Villa Stella. De 25 appartementen bieden mensen met dementie een fijne, waardige en liefdevolle plek om te wonen. De bewoners kunnen genieten van de gezamenlijke ruimtes en de tuin. Villa Stella is de eerste zorgvilla van Korian in Zeeland, waarmee we aantrekkelijk zijn voor potentiële bewoners, medewerkers en vrijwilligers. Het team van deze villa zorgt samen voor een prachtige locatie waar zowel bewoners als de collega's zich thuis voelen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een jaarcontract met intentie tot vast, voor 32 tot 36 uur per week
- Salaris in FWG 60 van €4.627,30 tot €6.171,02 bruto per maand (Cao VVT op basis van 36 uur)
- Werken bij de énige Top Employers Institute in de VVT-sector
- Laptop en simkaart (Bring Your Own Device-regeling)
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioen bij PFZW, een fietsplan en aantrekkelijke kortingen via Korian Benefits at Work
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
Wat verwachten we van jou?
- Jij bent een daadkrachtige, ondernemende zorgmanager die teams in beweging krijgt door duidelijkheid te geven en kaders te stellen.
- Je hebt een natuurlijke focus op cliënt- en medewerkerstevredenheid.
- Je bent een manager met flair, positief ingesteld en gaat voor kwaliteit van zorg.
- Je bent enthousiast, verbindend en resultaatgericht.
- Je houdt van het verantwoordelijk zijn voor een locatie, weet het verschil te maken in hospitality en voelt je senang in de commerciële kant van je rol.
- HBO werk- en denkniveau (dit toetsen we via een assessment), aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
- Een afgeronde opleiding Verpleegkunde.
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op operationeel en tactisch niveau binnen de zorg.
- Affiniteit met ouderen; ervaring in de ouderenzorg is een pré.
- Een relevant netwerk in de regio is een mooie aanvulling.
Locatiemanager in Middelburg werkgever: Korian Nederland
Korian Nederland is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan professionele groei en samenwerking. Met een flexibele werkcultuur, waarbij je deels vanuit huis en op verschillende locaties werkt, bieden we een stimulerende omgeving voor senior business controllers om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze focus op strategische besluitvorming en de professionalisering van de Planning & Control-cyclus maakt het een betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager in Middelburg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Korian Nederland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Korian Nederland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Korian Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Korian Nederland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Korian Nederland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Korian Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korian Nederland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
