In één oogopslag
- Taken: Bouw en organiseer onze landelijke flexpool voor optimale inzet van flexmedewerkers.
- Bedrijf: Korian, een toonaangevende zorgorganisatie in Nederland met focus op persoonsgerichte zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, jaarcontract, ontwikkelingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken bij een Top Employer in de VVT-sector met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door processen te verbeteren en flexibele inzet te optimaliseren.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met flexibele personeelsinzet en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4627 - 6171 € per maand.
Jouw functie
Als Manager Landelijke Flexpool ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, de innrichting, ontwikkeling en dagelijkse werking van onze landelijke flexpool. Je zorgt voor een duidelijke en werkbare aanpak, zodat onze flexmedewerkers goed kunnen worden ingezet op de verschillende locaties van Korian. Je bouwt de flexpool op en brengt structuur in processen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je kijkt naar wat nodig is vanuit de locaties én naar wat past bij onze flexmedewerkers. Daarbij heb je oog voor de cao VVT, inzetbaarheid, werktijden en de verschillende mogelijkheden om flexibel te werken. Je ontwikkelt en borgt het landelijke proces rondom de flexpool. Je zorgt voor duidelijke afspraken over de inzet van flexmedewerkers en werkt hierin nauw samen met de locaties. Je stemt af met clustermanagers, locaties en andere betrokken collega's. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar praktische verbeteringen. Je houdt zicht op de inzet en ontwikkeling van de flexpool en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor een goede balans tussen de personeelsbehoefte van onze locaties en de beschikbare flexmedewerkers. Je rapporteert aan de regiodirecteur. De flexmedewerkers vallen hiërarchisch onder de clustermanagers. Jij bent verantwoordelijk voor de landelijke inrichting, ontwikkeling en borging van de flexpool.
Wat verwachten we van jou?
- Jij bent een ervaren en zelfstandige professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en organiseren.
- Je brengt structuur, houdt overzicht en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- Je bent praktisch ingesteld, resultaatgericht en vindt makkelijk je weg binnen een organisatie.
- HBO werk- en denkniveau;
- ervaring met flexibele personeelsinzet, planning, capaciteitsmanagement of een vergelijkbaar werkgebied;
- ervaring met het opzetten en verbeteren van processen;
- bij voorkeur ervaring binnen de zorg en kennis van de cao VVT;
- sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een jaarcontract met intentie tot vast, voor 36 uur per week.
- Salaris in FWG 60 van €4.627,30 tot €6.171,02 bruto per maand Cao VVT (op basis van 36 uur).
- Werken bij de énige Top Employers Institute in de VVT-sector.
- Laptop en simkaart (Bring Your Own Device-regeling).
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioen bij PFZW, een fietsplan en aantrekkelijke kortingen via Korian Benefits at Work.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Over Korian
Korian is één van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa. In Nederland werken we vanuit zo'n 60 kleinschalige locaties aan persoonsgerichte zorg. Onze flexpool helpt ons om op verschillende locaties flexibel en goed in te spelen op de personele behoefte.
Interesse? Heb je vragen? Neem dan contact met ons op via 085-808 70 99. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Ook vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referenties.
Manager Landelijke Flexpool Korian Nederland in Arnhem werkgever: Korian Nederland Hilversum
Korian is een toonaangevende werkgever in de zorgsector, waar je als functioneel applicatiebeheerder de kans krijgt om een directe impact te maken op de kwaliteit van zorg voor ouderen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving, biedt Korian niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die waarde hecht aan samenwerking en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Korian Nederland Hilversum
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Landelijke Flexpool Korian Nederland in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Korian Nederland Hilversum.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Korian Nederland Hilversum. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Korian Nederland Hilversum.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Korian Nederland Hilversum, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Landelijke Flexpool Korian Nederland in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Korian Nederland Hilversum.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Korian Nederland Hilversum aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Korian Nederland Hilversum. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Korian Nederland Hilversum
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Korian Nederland Hilversum. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Korian Nederland Hilversum zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
