In één oogopslag
- Taken: Breng verschillende zorgwerelden samen en adviseer over strategische keuzes.
- Bedrijf: Koraal, een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe zorgvraagstukken en maak impact op de zorgsector.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch advies en kennis van de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4711 - 7115 € per maand.
Tijdelijk met zicht op Vast Dienstverband. Gemeenten, zorgpartners, directie en andere samenwerkingspartners: allemaal kijken ze vanuit een ander perspectief naar de zorg. Jij weet die werelden bij elkaar te brengen en te vertalen naar afspraken die werken.
Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop vertegenwoordig je Koraal richting gemeenten, financiers en andere samenwerkingspartners. Vanuit jouw strategische blik adviseer je de directie over vraagstukken rondom zorgverkoop, marktontwikkelingen, contractering en financiële risico’s. Je brengt het perspectief van de markt naar binnen en helpt Koraal om dit mee te wegen in strategische keuzes, begrotingen en projecten. Je beweegt nadrukkelijk op strategisch en tactisch niveau. In de uitvoering richt je je vooral op complexe, regio-overstijgende en landelijke contracten en dossiers met een verhoogd strategisch en financieel risico. Ook tijdens de looptijd van contracten blijf je alert op ontwikkelingen, risico’s en gemaakte afspraken en adviseer of stuur je bij wanneer dat nodig is.
Een functie voor iemand die niet terugdeinst voor een stevige strategische puzzel, maar daar juist energie van krijgt. Strategisch denken gaat bij jou samen met een ondernemende en resultaatgerichte houding. Je bent een strategische gesprekspartner voor gemeenten, financiers, zorgaanbieders en andere regionale en landelijke partners. Je analyseert marktontwikkelingen, kansen en risico’s en vertaalt deze naar wat ze betekenen voor Koraal. Daarbij speel je een belangrijke rol bij landelijke contracten en draag je bij aan een sterke profilering en positionering van Koraal naar buiten. Je bouwt aan strategische relaties en stakeholdernetwerken en brengt het marktperspectief in bij belangrijke keuzes binnen de organisatie. Ook heb je aandacht voor productontwikkeling en werk je nauw samen met onder andere regiodirecteuren, (midden)management en collega’s van Control, Kwaliteit & Beleid en regiebehandelaren. Intern ben je adviseur en sparringpartner voor directie en management. Vanuit een regio-overstijgende brugfunctie verbind je ontwikkelingen in de markt met signalen en vraagstukken binnen Koraal. Je werkt daarbij nauw samen met de Regionale Accountmanagers en andere collega’s binnen zorgverkoop.
Wie zoeken wij? Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je bent een stevige gesprekspartner, denkt strategisch en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Je bouwt aan relaties voor de lange termijn, creëert draagvlak en durft ook positie in te nemen wanneer dat nodig is. Verder heb je:
- ruime ervaring in een strategische relatie-, account-, advies- of contractmanagementfunctie
- kennis van het sociaal domein en/of de gezondheidszorg
- affiniteit met zorgfinanciering en contractering
- kennis van het gemeentelijke en bestuurlijke speelveld en het vermogen daarin een sterk netwerk op te bouwen
Wat biedt Koraal? Een veelzijdige strategische functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van zorgverkoop. Je werkt samen met een deskundig en betrokken team van accountmanagers en hebt tegelijkertijd veel zelfstandigheid in je eigen werk en relaties. Daarnaast bieden wij:
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65: min €4.711 en max €7.115 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
- Uren: 32-36 uur per week.
- Contract: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
- Hybride werken: je kunt vanuit onze Koraal locaties in Boxtel en Oisterwijk werken en deels vanuit huis. Tegelijkertijd ben je zichtbaar en fysiek aanwezig wanneer de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld bij gesprekken met gemeenten of samenwerkingspartners.
- Ontwikkeling: scholings- en ontwikkelmogelijkheden met ruimte voor eigen inbreng.
- Koraal Vitaal: een online platform gericht op werk-privébalans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Over Koraal: Koraal biedt hoogspecialistische (jeugd)zorg en speciaal onderwijs in Limburg en Noord-Brabant, met een landelijk bereik. Vanuit ambitie en betrokkenheid zetten circa 4.000 medewerkers, studenten en stagiairs zich in voor cliënten, leerlingen en gezinnen.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Myrte Weterings via MWeterings@koraal.nl of 06-82786620. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste. Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde vindt plaats op: dinsdag 27 oktober. Krijg jij energie van een complex speelveld en stevige gesprekspartners? Wil je jouw ervaring inzetten op het snijvlak van strategie, zorgverkoop en zorg? Dan maken we graag kennis met je.
Strategisch Adviseur Zorgverkoop in Tilburg werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur Zorgverkoop in Tilburg kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Koraal, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Koraal, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur Zorgverkoop in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Koraal direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Koraal.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Koraal, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Koraal!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
