In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kinderen en gezinnen met complexe problemen en bied creatieve oplossingen.
- Bedrijf: Gastenhof, een orthopedagogisch behandelcentrum in Limburg.
- Voordelen: Concurrerend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Enthousiast team met volop leermogelijkheden en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van kinderen en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als GZ-psycholoog en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4486 - 5482 € per maand.
Kijk jij verder dan de diagnose? Een kind staat nooit op zichzelf. Achter gedrag zitten verhalen, ervaringen, krachten en kwetsbaarheden. En juist in de dynamiek tussen een kind, ouders, opvoeders en de omgeving ontstaat de ruimte om écht iets te veranderen. Ben jij een GZ-psycholoog die nieuwsgierig is naar het hele verhaal? Iemand die naast het kind ook ouders en het systeem ziet? Die complexe situaties graag ontrafelt en samen met gezinnen zoekt naar wat wél werkt? Dan maken we graag kennis met jou.
Voor de polikliniek van Gastenhof zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog met minimaal drie jaar ervaring. Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.
Over de functie
Bij Gastenhof werken we met kinderen en jongeren van 2 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. De vragen waarmee gezinnen bij ons komen zijn vaak ingewikkeld. Soms is er al van alles geprobeerd en loopt de opvoeding of hulpverlening vast. Juist dan komen jouw expertise, creativiteit en brede blik goed van pas.
Als GZ-psycholoog kijk je niet alleen naar wat er aan de hand is, maar vooral naar wat nodig is om verder te kunnen. Je onderzoekt samen met het kind en zijn of haar ouders wat er speelt, waar de krachten liggen en waar ruimte zit voor verandering. Als regiebehandelaar heb je een eigen caseload en ben je verantwoordelijk voor geïntegreerde diagnostiek en beeldvorming, prognose en het opstellen en uitvoeren van het zorgplan. Je houdt daarbij steeds oog voor het grotere geheel: het kind, het gezin én de omgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het uitvoeren van intakes en diagnostiek;
- het bieden van consultatie en advies;
- het uitvoeren van individuele behandelingen, zoals EMDR en/of CGT;
- samenwerken binnen een multidisciplinair team en met externe partners;
- bijdragen aan behandelinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen;
- deelnemen aan werkgroepen en beleidsontwikkeling;
- begeleiden van PIOG's, stagiaires en opleidelingen en het adviseren en coachen van collega-behandelaren.
Jij brengt mee
Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt, maar ook stevig staat wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent nieuwsgierig, denkt buiten de gebaande paden en durft samen met gezinnen en collega's nieuwe wegen te verkennen. Je:
- werkt vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en verbinding;
- weet complexe situaties begrijpelijk en behapbaar te maken;
- kijkt naar mogelijkheden én naar wat er nodig is;
- bent creatief, initiatiefrijk en hebt lef;
- bent stressbestendig en beschikt over doorzettingsvermogen;
- communiceert makkelijk met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners;
- bent flexibel en positief ingesteld;
- doet wat je zegt en zegt wat je doet.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde academische opleiding tot GZ-psycholoog en een BIG-registratie;
- een basisaantekening diagnostiek (NIP/NVO);
- kwalificaties om individuele behandelingen, zoals EMDR en CGT, uit te voeren;
- bij voorkeur kennis en ervaring met traumasensitief werken;
- minimaal drie jaar registratie als GZ-psycholoog en ruime praktijkervaring;
- bij voorkeur ervaring binnen de LVB-jeugdzorg en/of gehandicaptenzorg;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- eigen vervoer.
Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Vanuit drie Limburgse regio's bieden we behandeling, zorg en ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. Dat doen we poliklinisch, ambulant én klinisch. De polikliniek heeft als standplaats Sittard, met nevenlocaties in Simpelveld, Urmond en Venlo. We beantwoorden hulpvragen van kinderen en jongeren, ouders, verzorgers en verwijzende instanties. Denk aan multidisciplinaire diagnostiek, observatie, advisering, behandeling, voorlichting en consultatie. Onze cliënten komen vaak bij ons wanneer eerdere hulp onvoldoende heeft geholpen of wanneer de situatie thuis of binnen de hulpverlening is vastgelopen. Daarom werken we vanuit een helder uitgangspunt: zo kort als mogelijk, zo lang als nodig.
Wat maakt werken bij ons interessant?
- Je komt terecht in een enthousiast en betrokken multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen.
- Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw deskundigheid in te zetten.
- Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65: min. €4.619 en max. €6.975 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring. Vanaf november 2026 wordt het salaris verhoogd naar min. €4.711 tot max. €7.115 bruto per maand als gevolg van de cao-verhoging.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
- Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
- Uren: Minimaal 24 uur per week.
- Een leuk team: Een enthousiast team met een prettige werksfeer.
- Kennis: Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn voldoende scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
- Kansen: Er zijn voldoende mogelijkheden. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
- Online platform: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Klaar om het verschil te maken? Bij Gastenhof geloven we dat goede behandeling begint met echt kijken. Naar het kind. Naar de ouders. Naar het gezin. Naar wat er is gebeurd én naar wat er nog mogelijk is. Ben jij de GZ-psycholoog die met ons mee wil denken, ontdekken en bouwen aan perspectief? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan via de sollicitatielink uiterlijk 21 oktober 2026. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Meer informatie
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Julie Bocken (Orthopedagoog-Generalist). Voor meer informatie over de vacature en/of procedure dan kun je contact opnemen met Judith Alders (Senior Teamleider).
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Koraal.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Koraal. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Koraal.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Koraal, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog – Jeugd in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Koraal.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Koraal aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Koraal. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Koraal. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Koraal zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
