In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coach medewerkers in uitdagende situaties met cliënten met gedragsproblemen.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op zorg voor mensen met verstandelijke beperkingen.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 16 en 24 per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou! Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen). Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren.
Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden. Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.
Over de functie
Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega's voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie. Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen. Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.
Over de doelgroep
De behandelgroepen/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen variëren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen. De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cliënten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken. Samen creëren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal €3.296 en max €4.705 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
- Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Contracturen: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;
- Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn/haar schoenen staat;
- Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega's binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;
- Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen & organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;
- Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.
Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 – .
Reageren
Interesse in deze vacature? Reageer dan 1 oktober 2026 via de sollicitatielink.
Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.
✨Doe vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.
✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals
Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.
✨Toon je passie op social media
Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als Koraal die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.
Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!
Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!
Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij Koraal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken je technieken en methodes!
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!
✨Laat je passie voor begeleiding zien
In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.
✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!
✨Je CV als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij Koraal!
