In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en begeleiding aan bewoners in een veilige en sfeervolle omgeving.
- Bedrijf: Koraal, een toonaangevende organisatie in de verstandelijk gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een enthousiast team en kansen voor persoonlijke groei binnen de zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige of MMZ niveau 4, communicatief sterk en ervaring met gedragsbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Voor onze woning Maasvelderweg 9 zoeken wij een groepsbegeleider/verpleegkundige niveau 4, die naast verzorging ook sterk is in het bieden van begeleiding en structuur. De bewoners hebben behoefte aan verzorging en begeleiding in allerlei situaties. Zorg dragen voor een veilige, sfeervolle woonomgeving en een daginvulling op maat voor iedere bewoner, is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Tevens is er veel behoefte aan structuur en duidelijke afspraken. Een andere belangrijke taak in je functie is dat je persoonlijk begeleider wordt van 1 of 2 bewoners. Verder zijn er nog diverse neventaken die binnen het team verdeeld worden onder elkaar. Daarnaast neem je deel aan overleg en zorg je voor een goede overdracht van informatie.
Maasvelderweg 9 is een van de woningen op de centrumlocatie van Maasveld, behorende tot het cluster EMB 7-9-10. Binnen Maasvelderweg 9 zijn 3 groepen gevestigd: 2 groepen op de benedenverdieping en 1 groep op de eerste etage. In totaal wonen er 25 bewoners. De populatie en zorgvragen zijn divers. Iedere groep heeft zijn eigenheid. Op 9a01 wonen 4 bewoners die rolstoelafhankelijk zijn en 4 ambulante bewoners. Naast het toedienen van zorg en begeleiding ligt het accent op activering van deze doelgroep. We hebben hier ook te maken met betrokken ouders en wettelijk vertegenwoordigers. 9a02 biedt zorg en begeleiding aan ouder wordende bewoners met gedrag (uitstroom gedragswoningen). Verder hebben we nog 9b01. Hier wonen een aantal bewoners met een intensieve zorgvraag (EMB). Kortom, een zeer gevarieerde woning met veel uitdagingen. Binnen de woning word je gekoppeld aan één groep waar je taken en verantwoordelijkheden liggen, echter, er wordt ook huisbreed gewerkt. Dat wil zeggen dat je regelmatig een dienst werkt op de andere groepen binnen de woning en ook binnen het cluster 7-9-10.
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een ernstige tot matige verstandelijke beperking, vaker in combinatie met lichamelijke beperkingen of onbegrepen gedrag (24-uurs zorg). Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat alle bewoners een daginvulling hebben op maat en naar wens waardoor ze een tevreden leven leiden.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring in FWG 40, minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,-
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden
- Contract voor onbepaalde tijd: Je komt per in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 32 uur.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
- Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige of MMZ opgeleid volgens de kwalificatiestructuur niveau 4 of HBO opgeleid in de zorg.
- Communicatief sterk, met name ook schriftelijk.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van bewoners met (een zekere mate van) gedrag.
- Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en je weet deze ook om te zetten in de praktijk.
- Je bent iemand die creatief omgaat in het vinden van oplossingen en uitdagingen.
- Je bent in staat in te spelen op diversiteit van zorgvragen binnen de woning.
Voor het werken bij Maasveld is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marina Geurts, teamleider van Maasvelderweg 9, telefoonnummer.
Solliciteren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Solliciteren kan via onderstaande link en dan kun je je CV en motivatiebrief toevoegen.
Groepsbegeleider - Maasveld in Maastricht werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider - Maasveld in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Koraal.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Koraal goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Koraal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider - Maasveld in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Koraal zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Koraal.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Koraal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
