In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonlijke zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstige meervoudige beperking.
- Bedrijf: Maasveld, een warme en moderne zorglocatie in Maastricht.
- Voordelen: Conform CAO, contract voor onbepaalde tijd, en volop scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige of relevante opleiding en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Bij Maasveld in Maastricht zoeken we een begeleider gehandicaptenzorg (EMB) die met warmte, geduld en creativiteit het verschil wil maken. Jij helpt bewoners met een (ernstige) meervoudige beperking in hun dagelijks leven en zorgt dat zij zich veilig, begrepen en thuis voelen. Samen met een betrokken team werk je aan kleine stappen die voor onze bewoners grote overwinningen zijn.
Over de functie
Je gaat werken bij Krokusbeemd 10, een moderne woning binnen Maasveld, waar 4 woongroepen voor mensen met een matig tot ernstige meervoudige beperking samenwonen. Elke woongroep heeft zijn eigen aandachtsgebied: van het bieden van structuur tot het in stand houden van verworven vaardigheden. Als groepsbegeleider werk je in een multidisciplinair team om de zorgbehoeften van onze bewoners zo goed mogelijk in te vullen. Jij draagt bij aan het stimuleren van de autonomie van de bewoners en zorgt ervoor dat zij zich veilig en begrepen voelen, zelfs wanneer ze niet altijd verbaal kunnen communiceren. Je maakt het verschil door zorg en begeleiding te bieden die volledig aansluiten bij hun unieke situatie.
De zorg binnen Maasveld is nooit standaard. Je hebt te maken met verschillende aandachtsgebieden afhankelijk van de woongroep, zoals het ondersteunen van autonomie, het bieden van structuur of het werken aan het behoud van verworven vaardigheden. Jij begrijpt dat geen dag hetzelfde is, en je speelt flexibel in op de situatie van de bewoner.
Het werk gaat verder dan alleen lichamelijke zorg. Jij biedt een luisterend oor, hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen. Jij maakt gebruik van je geduld, inlevingsvermogen en creativiteit om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven, samen met een betrokken team van zorgprofessionals.
Wat ga je doen?
- Persoonlijke zorg verlenen: Je helpt onze bewoners bij dagelijkse taken zoals opstaan, eten en wassen, altijd met geduld en liefdevolle zorg.
- Begeleiden en ondersteunen: Jij zorgt ervoor dat onze bewoners zich ondersteund voelen bij hun activiteiten, zowel binnen als buiten Maasveld.
- Veilige, warme sfeer creëren: Jij zorgt voor een omgeving waarin onze bewoners zich veilig voelen en zich kunnen uiten op hun eigen manier.
- Ontwikkeling stimuleren: Door een combinatie van zorg en aandacht help je onze bewoners om hun eigen mogelijkheden te ontdekken en te benutten.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Maasveld, een locatie van Koraal in Maastricht, die zich richt op het bieden van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Maasveld biedt een thuis voor mensen met een (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperking en is gespecialiseerd in het bieden van intensieve zorg en palliatieve zorg. De locatie beschikt over moderne faciliteiten en ligt in de wijk Heugem in Maastricht, met een gezellige en warme sfeer.
Binnen Maasveld krijg je de ruimte om te werken met een diverse groep bewoners, waarbij de focus ligt op het bieden van zorg die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Hier werk je samen met een betrokken en gemotiveerd team van zorgprofessionals, die zich samen inzetten om een veilige en zorgzame omgeving te creëren.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40: min € 2.893,- en max € 3.902,- bruto/maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
- Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor 16 tot 32 uur.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
- Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
- Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
- Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maken dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die met zijn hart werkt. Jij hebt niet alleen oog voor de zorgbehoeften van onze bewoners, maar ook voor wat er achter hun gedrag schuilt. Jij begrijpt dat het soms de kleine dingen zijn die het verschil maken. Als je ervaring hebt in het werken met mensen met een ernstige meervoudige beperking, of als je hier echt voor openstaat, dan ben jij degene die we zoeken.
Je beschikt over een diploma Verpleegkundige (BIG geregistreerd), MMZ-niveau 4, Social Work of een andere relevante opleiding. Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.
Je gaat flexibel en creatief om met nieuwe zorgvragen en draagt zorg voor een goede overdracht met specialisten, andere disciplines en directe collega's, mondeling en schriftelijk. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en uitvoeren van begeleidingsplannen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van Kranenburg, via telefoonnummer . Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.
Heb je interesse? Reageer dan snel en upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiepagina.
Groepsbegeleider EMB Gehandicaptenzorg in Maastricht werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider EMB Gehandicaptenzorg in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Koraal.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Koraal. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Koraal.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Koraal, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider EMB Gehandicaptenzorg in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Koraal.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Koraal aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Koraal. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Koraal. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Koraal zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
