In één oogopslag
- Taken: Coachen van medewerkers en ondersteunen van cliënten met complexe gedragsproblemen.
- Bedrijf: Koraal, locatie St. Anna, biedt zorg aan mensen met LVB+.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met enthousiaste collega's en mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf als coach.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Koraal, locatie St. Anna, zoekt voor de doelgroep LVB+ (complex gedrag) een enthousiaste en gedreven Senior Begeleider. Spreekt de combinatie van het coachen van medewerkers en het ondersteunen van cliënten met een licht verstandelijke beperking en complex of moeilijk verstaanbaar gedrag jou aan? Binnen deze doelgroep krijg je te maken met uiteenlopende problematiek, zoals psychische problemen, gedragsproblemen, autisme, hechtingsproblematiek en andere complexe ondersteuningsvragen.
Als Senior Begeleider ben je een enthousiaste, inspirerende en stevige professional. Je bent een stevige gesprekspartner die vernieuwend durft te denken, buiten de gebaande paden kijkt en lef toont. Je bent ondernemend, ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. Vanuit jouw coachende rol weet je medewerkers in hun kracht te zetten, hun talenten te benutten en hen te stimuleren in hun professionele ontwikkeling.
Daarnaast beschik je over de deskundigheid en ervaring om met een complexe doelgroep te werken. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer situaties uitdagend worden. Je denkt in mogelijkheden en kijkt verder dan het gedrag dat een cliënt laat zien.
Je gaat in het kernteam werken voor de woningen aan de Schoolhof, op het terrein van St. Anna. De diversiteit van cliënten binnen deze groepen vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Kenmerkend voor de begeleiding van LVB'ers met bijkomende complexe problematiek is dat ’geen dag hetzelfde is’. Er wordt van de begeleiders een hoge mate van aanpassingsvermogen, sensitiviteit en creativiteit verlangd. Je moet kunnen inspelen op de situatie die steeds verandert. Kenmerkend voor deze doelgroep is dat de begeleiding van onze cliënten een hoog-alertheid niveau van begeleiders vraagt.
Om te kunnen voldoen aan de vraag en behoefte van de cliënten zoeken we een Senior Begeleider die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je stimuleert en motiveert collega's om "out of the box" te denken. Hierin ben je creatief en overtuigend. "Het kan anders," jij denkt in kansen en mogelijkheden. Ondernemerschap komt dagelijks terug in je werk.
Als Senior Begeleider ondersteun je de teamleider en collega gedragswetenschapper in de rol van ‘coaching on the job’. Een belangrijk onderdeel van je functie is het meewerken op de werkvloer. Je staat naast de medewerkers, werkt actief mee in de dagelijkse begeleiding van cliënten en weet vanuit de praktijk te coachen en bij te sturen waar nodig.
Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren. Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je samen met de teamleider voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers worden geïnspireerd en gemotiveerd. Je coacht en begeleidt medewerkers naar zelfstandigheid en stimuleert hun lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.
Daarnaast ben je gedeeltelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele aansturing binnen de teams. Je speelt een belangrijke rol in bepaalde ontwikkelingsgebieden binnen de organisatie en teams: o.a. het teamplan, de teamontwikkeling, feedbackcultuur, methodisch werken en beleid omtrent WZD en ECD. Je bent steun en toeverlaat van de medewerkers en cliënten/verwanten. Je werkt intensief samen met teamleiders, gedragswetenschappers en artsen. Je hebt oog voor een goede relatie met familie of verwanten. Dagelijks werken aan kwaliteit van leven en zorg is je drive.
Koraal locatie St. Anna is naast Op de Bies en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG van Koraal in Limburg). Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.
Wie zoeken wij? Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega. Een echte verbinder die in de nabijheid van de teams is. Jij bewaart je rust, behoudt overzicht en focus en weet duidelijkheid te scheppen en waar nodig door te pakken en spiegelen. Door je enthousiasme, humor en creativiteit zorg je voor een prettige sfeer. Je kunt goed luisteren en weet door te vragen, waardoor je op een respectvolle manier anderen kunt coachen en overtuigen.
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau.
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg.
- Heb je ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers.
Wat bieden we jou? Een nieuwe uitdaging, waarbij je je kwaliteiten als coach kunt inzetten! Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor je eigen ontwikkeling! In onze regio werken we met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Er heerst een fijne werksfeer.
Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: (per 1 november 2026 CAO wijziging): min €3.362 en max €4.799 bruto per maand op basis van 36 uur.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld en goede pensioenregeling (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
Contract : direct een contract voor onbepaalde tijd.
Uren : in overleg, tussen de 28-36 uur per week.
Koraal Vitaal : op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
Meer informatie: Heb je vragen over de functie of doelgroep? Neem gerust contact op met Sanne van Vark (HR Adviseur) of neem contact op met Kim Feij (Recruiter).
Interne sollicitanten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten. Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
Reageren: Interesse in deze uitdagende functie? Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière? Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 25 september 2026.
Senior Begeleider LVB+ (complex gedrag) - Sint Anna, Heel werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Begeleider LVB+ (complex gedrag) - Sint Anna, Heel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Koraal die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Begeleider LVB+ (complex gedrag) - Sint Anna, Heel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Koraal een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Koraal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
