In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Koraal, een betrokken organisatie met een hecht team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en humor.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en groei zelf ook!
- Kwalificaties: HBO diploma in Social Work of Pedagogiek en SKJ registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Ben jij een stabiele, duidelijke en sensitieve begeleider die kinderen en jongeren (tussen 8 - 18 jaar) met een matige verstandelijke beperking helpt groeien in sociaal gedrag en zelfredzaamheid? En kun jij een veilige en voorspelbare omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
Wat ga je doen?
Binnen de Burgemeester Dortantstraat 2 en de Loopstraat 22 in Landgraaf wonen kinderen en jongeren van 8 tot 18 jaar met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is een stabiel leefklimaat essentieel. Binnen deze woonomgeving bied jij – samen met een hecht team – dagelijkse begeleiding gericht op het stimuleren van sociaal gedrag, het vergroten van zelfredzaamheid én het bieden van emotionele veiligheid. Je ondersteunt zowel individueel als in groepsverband. De begeleiding is gericht op het aanleren van sociaal wenselijk gedrag, waarbij jongeren vaak langdurig externe sturing nodig hebben. Je bent duidelijk, voorspelbaar en biedt structuur – cruciale elementen om het gedrag te stabiliseren en verdere ontwikkeling mogelijk te maken.
Jouw rol is veelzijdig: je bent opvoeder, begeleider en rolmodel. Je speelt in op de behoefte van het kind en werkt nauw samen met het netwerk van ouders, leerkrachten en andere zorgprofessionals.
Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op één van onze buitenwoningen Loopstraat 22 of Dortantstraat 2 in Landgraaf. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op de andere locatie ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!
Wij bieden:
- Een betrokken team.
- Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
- Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
- De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
- Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: per 1 november min. €3.113 en max €4.347 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Contracturen: minimaal 24 tot 36 uur per week.
Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken. Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.
Daarnaast:
- Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma (bijv. Social Work of Pedagogiek).
- Je bent in het bezit van een SKJ registratie.
- Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
- Je kunt de-escalerend werken.
- Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
- Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
- Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op Eefje Franssen (Teamleider) via: 06 - of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - . Zij vertellen jou graag meer over de mogelijkheden!
Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.
Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
Begeleider Kinderen / Jeugd (MVB) met SKJ – Buitenwoning werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Kinderen / Jeugd (MVB) met SKJ – Buitenwoning kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Koraal.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Koraal. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Koraal.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Koraal, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Kinderen / Jeugd (MVB) met SKJ – Buitenwoning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Koraal.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Koraal aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Koraal. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Koraal. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Koraal zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
