In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten bij hun dagbesteding en bied passende begeleiding.
- Bedrijf: Koraal, een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor scholing.
- Overige informatie: Flexibele uren en een fijne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 zorgopleiding en affiniteit met diverse doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Bij Op de Bies zoeken wij een enthousiaste begeleider die op de diverse dagbestedingslocaties in Parkstad onze cliënten zal ondersteunen bij een passende daginvulling. Je werkt binnen verschillende teams en met verschillende doelgroepen. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen.
Werken als flexmedewerker binnen de dagbesteding betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Weet jij de wensen en behoeften van cliënten te herkennen en deze te vertalen naar passende begeleiding en ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Als begeleider dagbesteding werk je volgens een planning op verschillende dagbestedingslocaties in Parkstad. Hier komen zowel interne als externe cliënten met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften en achtergronden, variërend van mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) tot mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Je speelt een belangrijke rol in het bieden van een zinvolle en passende dagbesteding. Hierbij staan plezier, persoonlijke ontwikkeling, het ervaren van betekenis, structuur en participatie centraal. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met woonvormen, regiebehandelaren en verwanten.
Je kijkt naar de wensen, behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt en gaat samen op zoek naar activiteiten en ervaringen die aansluiten bij zijn of haar belevingswereld. Denk hierbij aan belevingsgerichte, creatieve en sociale activiteiten. Veel cliënten hebben behoefte aan nabijheid, duidelijkheid en structuur. Dit vraagt van jou dat je goed observeert, ook de kleinste signalen herkent en hierop weet in te spelen. Waar nodig ondersteun je cliënten gedurende de dag bij verzorgings- en eetmomenten.
Omdat sommige dagbestedingslocaties, zoals media, creatief en de boerderij, specifieke kennis en vaardigheden vragen, bieden we waar nodig aanvullende scholingen en workshops aan. Wanneer niet alle contracturen binnen de dagbesteding kunnen worden ingevuld, kijken we in overleg met het roosterbureau naar mogelijkheden om je ook binnen de woonvoorzieningen in te zetten.
Over de locatie
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie locaties van Koraal voor mensen met een verstandelijke beperking (VG) in Limburg. Iedere locatie beschikt over een moderne centrumlocatie en verschillende woningen verspreid in de wijk. Binnen deze locaties bieden we zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag. Daarbij staan de wensen, behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt centraal.
Onze ondersteuning is divers en afgestemd op de individuele situatie. Zo heeft de ene cliënt behoefte aan 24-uurszorg op een van onze centrumlocaties, terwijl een ander thuis woont en gebruikmaakt van onze dagbestedingsmogelijkheden. Op deze manier bieden we ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft om een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven te leiden.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en creatieve collega die oog heeft voor de behoeften van onze cliënten en weet hoe je hier op een passende manier op inspeelt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin intensieve en complexe zorgvragen voorkomen en draait je hand niet om voor fysieke werkzaamheden of verzorgende taken. Met jouw positieve instelling, gevoel voor humor en relativeringsvermogen draag je bij aan een prettige sfeer voor zowel cliënten als collega's. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg. Dankzij jouw professionele houding en betrokkenheid lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig, stimulerend en prettig dagbestedingsklimaat.
Daarnaast vragen wij:
- Je beschikt over een afgeronde, relevante (zorg)opleiding op mbo-niveau 4.
- Je hebt kennis van en affiniteit met verschillende doelgroepen en kunt inspelen op de individuele behoeften van cliënten.
- Je bent bekend met intensieve en complexe verzorgingsvragen, waaronder ondersteuning bij eetsituaties.
- Je bent bereid om fysieke en verzorgende werkzaamheden uit te voeren.
- Je staat open voor het volgen van specifieke scholingen en het verder ontwikkelen van je deskundigheid.
Bij de start van je dienstverband volg je verschillende interne scholingen, waaronder Weerbaarheid en Agressie (W&A). Zo bereiden we je goed voor op het werken met onze diverse doelgroepen en de complexe zorg- en begeleidingsvragen die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Wat bieden wij?
Een afwisselende functie in een fijne werkomgeving met verschillende doelgroepen en teams. En verder:
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: per 1 november min. €2.951 en max €3.980 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: 24 uur per week.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of wil je al eens een kijkje komen nemen? Neem dan contact op met Roel Clement (Teamleider) via 06 - . Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 11 november.
Reageren
Ben jij enthousiast over deze vacature en zie jij jezelf al werken binnen onze dagbesteding? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 8 november 2026 toesturen via het sollicitatieformulier!
Begeleider Dagbesteding (flex) - Op de Bies werkgever: Koraal
Koraal is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers in de zorgsector. Met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering, biedt Koraal een stimulerende werkomgeving in Sittard waar je niet alleen je vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien door trainingen en begeleiding. De organisatie waardeert innovatie en biedt unieke kansen om bij te dragen aan de optimalisatie van zorgprocessen, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Dagbesteding (flex) - Op de Bies kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Koraal die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Koraal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Dagbesteding (flex) - Op de Bies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Koraal. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koraal
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Koraal op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Koraal en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
