Technisch Specialist Klimaat

Technisch Specialist Klimaat

Berkel en Rodenrijs Full Time 3854 - 5139 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en optimaliseer klimaat- en HVAC-installaties, en ondersteun je team met technische expertise.
  • Bedrijf: Koppert, een innovatief familiebedrijf dat duurzaamheid centraal stelt.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Hecht team met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame landbouw en werk met de nieuwste technologieën in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Technische MBO- of HBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 3854 - 5139 € per maand.

Wil jij bouwen aan een veilige, efficiënte en duurzame werkomgeving én je technische kennis elke dag verdiepen? Als Technisch Specialist HVAC ben jij de vraagbaak van het team en zorg je ervoor dat onze klimaatsystemen altijd presteren.

Wat ga jij doen als Technisch Specialist Klimaat? Als Technisch Specialist Klimaat ben jij de inhoudelijke expert én vraagbaak op het gebied van onze klimaat- en HVAC-installaties. Je combineert diepgaande technische kennis met een coördinerende en adviserende rol. Je zorgt ervoor dat de installaties betrouwbaar draaien, zoekt continu naar verbeteringen en ondersteunt monteurs, projectleiders en andere stakeholders met jouw expertise.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Beheer, onderhoud en optimalisatie van klimaat- en HVAC-installaties (o.a. Priva GBS, Priva Tuinbouw en RDM-systemen);
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen het klimaat-/HVAC-team;
  • Analyseren en oplossen van complexe (klimaat- en algemene) technische storingen;
  • Meedraaien in projecten vanaf fase 0 en O&S vertegenwoordigen richting de projectorganisatie;
  • Vaststellen van eisen bij overdracht van assets en uitvoeren van FAT- en SAT-keuringen;
  • Coördineren van onderhoudsprojecten en borgen van kwaliteit en continuïteit;
  • Signaleren en implementeren van verbeteringen aan bestaande installaties;
  • Identificeren, beoordelen en optimaliseren van leveranciers en hun prestaties;
  • Inwerken, begeleiden en coachen van (nieuwe) monteurs en collega’s binnen het team;
  • Zorgdragen voor nauwkeurige documentatie van onderhoudswerkzaamheden, instellingen en systeemprestaties;
  • Intensief samenwerken met collega’s van Onderhoud & Storingen, Projecten, Productie en R&D.

Een typische dag als Technisch Specialist Klimaat: Je start de dag met een korte afstemming met het team Onderhoud & Storingen, waarin je de prioriteiten en lopende storingen of projecten bespreekt. Vervolgens check je de prestaties van de klimaat- en HVAC-systemen en pak je eventuele meldingen op. In de loop van de dag begeleid je een collega bij een complexe storing, denk je mee over technische keuzes in een nieuw project en stel je eisen op voor de overdracht van een nieuwe installatie. Tussendoor werk je aan optimalisaties in bestaande systemen en leg je wijzigingen en bevindingen nauwkeurig vast. Aan het einde van de dag loop je nog even langs de werkvloer om vragen van monteurs te beantwoorden en je kennis te delen. Zo draag je iedere dag bij aan een stabiel, efficiënt en duurzaam productieklimaat.

Hoe ziet het team eruit? Je maakt deel uit van het team Onderhoud & Storingen (O&S), met ongeveer 15 directe collega’s, binnen de afdeling Techniek (ruim 80 medewerkers). Het is een hecht, multidisciplinair team waar samenwerken, kennisdeling en passie voor techniek centraal staan. Je werkt nauw samen met monteurs, projectleiders, productie en R&D. We waarderen open communicatie, initiatief en eigenaarschap. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel technisch als in de breedte van de organisatie.

Wie ben jij? Je bent een technisch professional die zelfstandig maar ook in teamverband kan werken, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Met jouw kennis van klimaatsystemen en je proactieve houding weet je waar kansen liggen en durf je beslissingen te nemen die bijdragen aan veilige en betrouwbare installaties.

Gewenste vaardigheden:

  • Een afgeronde technische MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in klimaat-, installatietechniek en/of meet- en regeltechniek;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bijv. HVAC/klimaattechniek, installatietechniek, industriële omgeving of tuinbouwsector);
  • Diepgaande kennis van klimaatbeheersings- en HVAC-systemen, bij voorkeur Priva GBS, Priva Tuinbouw en RDM;
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een coachende, teamgerichte instelling;
  • Een proactieve, hands-on mentaliteit met oog voor detail en kwaliteit;
  • Het vermogen om projectmatig te werken en technische vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk;
  • Bereidheid om te participeren in een bereikbaarheidsdienst (advies en overleg in geval van urgente storingen in jouw vakgebied);
  • Ervaring hebt met vakgerichte cursussen zoals KLI-A, KLI-B en MRK;
  • Kennis hebt van de programmering van diverse meet- en regelsystemen (GBS/PLC);
  • Ervaring hebt met projectoverdracht en leveranciersmanagement;
  • Passie hebt voor je vak en het overbrengen van kennis op collega’s;
  • Leiderschapskwaliteiten meebrengt in de vorm van coachen, sturen en overtuigen.

Wat kun je van ons verwachten? Bij Koppert zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

  • Een mooi salaris tussen € 3.854,90 en € 5.139,85 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot 30 km enkele reis;
  • 25 vakantiedagen en 3 roostervrije dagen;
  • Diverse opleidingen en trainingen via de Koppert Academy om je technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen;
  • Een dynamische werkomgeving met een groeiend en internationaal karakter;
  • Een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en collega’s met een echte “samen de schouders eronder”-mentaliteit.

Waarom Koppert? Bij Koppert werken we samen met de natuur om de landbouw veiliger, gezonder en productiever te maken. Onze innovatieve, biologische oplossingen helpen telers wereldwijd om op een duurzame manier te produceren. Als familiebedrijf geloven we in samenwerking, respect en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een organisatie waar duurzaamheid geen modewoord is, maar de kern van onze identiteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button onderaan deze vacature en laat je CV en motivatie bij ons achter. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jennifer van der Weel (Recruitment Business Partner) via recruitment@koppert.nl

Technisch Specialist Klimaat werkgever: Koppert

Koppert is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame land- en tuinbouw, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Werken bij Koppert betekent deel uitmaken van een hecht team binnen een familiebedrijf dat waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor groei via de Koppert Academy en andere trainingen. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een jaarlijkse bonus en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en een goede balans tussen werk en privé.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Koppert

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Specialist Klimaat kunt binnenhalen

✨Verbind met vakgenoten

Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Koppert te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!

✨Doe mee aan vakgerichte groepen

Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.

✨Toon je passie voor het vak

Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Koppert!

✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid

Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist Klimaat te schitteren

Technische kennis van klimaat- en HVAC-systemen
Analytische vaardigheden
Probleemoplossende vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Coachen en begeleiden van collega's
Projectmatig werken
Kennis van Priva GBS, Priva Tuinbouw en RDM-systemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.

Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Koppert. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.

Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Koppert zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.

Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Koppert werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koppert

✨Ken je technische vaardigheden

In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

Tijdens het interview bij Koppert kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!

✨Toon je motivatie voor het vak

Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!

✨Vergeet je portfolio niet

Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!